職場で同じ業務を三人でやっています。数カ月前から、一人の先輩が体調不良で週1日の割合で休んでいます。最初は具合悪いならば仕方ないと思っていましたが、あまりにも頻繁なのでまた今日も休みなのか、と思うようになってきました。遅刻や早退も多くて、明日からしばらく休むという事が決まりました。本人のためにはしっかり休んだ方が良いと思います。
ただ、休んですみません、の一言がないんです。普通社会人として迷惑かけてすみませんって言いませんか？と思います。
その人が休みの間、三人分を二人でやらなければならないしその人宛の対応も代わりに調べなきゃならないし。具合が悪いときは無理しないほうが良いししっかり休んで元気になってほしいとも思うけど、大事な一言が欠けてる人のためにこっちが残業したり大変な思いをしなきゃならないのか？と思います。
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ななしさん
確かに”迷惑かけてすみません”って一言は欲しい。
凄くわかる。
でも、そんな事すら気がまわらない程調子が悪いのかもしれない。
復帰してきた時に”すみません”がある事を願おう。
もしなければ、そういう性分の人として諦めようか。
今は体調不良だから大目に見てあげてよ。
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