私は高校一年生で男バスのマネージャーをしています。私の学校の男バスのマネージャーは代々、各学年1人ずつで私も4人マネージャーを希望していた中から面接で選ばれてマネージャーになりました。入ってから半年先輩マネさんとも仲良く部員とも仲良くとても楽しく部活をしてきました。でも10月、先生がいきなり私の学年のマネージャーもう1人増やしたんです。先生はメンタルの強いガツガツ来る子が好きなのですが私はメンタルが弱く少し何か言われただけですぐ落ち込んでしまいます。先生が私を嫌いなことはすごくよく分かっていてそれが嫌でマネを増やしたんだと思います。その子は先生から好かれていてバスケをやっていたので選手の気持ちもすごくよくわかってコミュ力が高いので男バスにもすぐに馴染めて勉強も出来て。私はバスケをやってなかったので正直よく分からないこともいっぱいだし人見知りだし勉強も出来なくて、正直あとから入ったのに今は仕事を取られている状況です。選手もその子が入ったばかりの時は嫌がっていたのに今は信頼しています。先生もその子がお気に入りだから仕事もその子にばかり頼むし、そろそろ先輩達も引退なので私たちの代になってから私はいなくてもいい存在だと思ってしまいます。思いたくないけど入ってこないで欲しかったとか、やめて欲しいって思ってしまいます。練習中にその子にイライラしてしまうこともあります。実際その子は私のいちばん嫌いな苦手なタイプで外見仲良さそうだけど心の中では少し苦手です。やめさせる方法はないですか？そんなこと出来なくても私はその子よりも。ずっと頼られるいいマネージャーになりたいんですアドバイスお願いします
長文ありがとうここまで読んでくれてありがとうございました！
あなたは部にとって何の役にもたっていないわけではないはずです。
あなたは悪くありません。
その顧問の先生に直接言っても何も状況が変わらないでしょうし、嫌なら主さんがやめれば？となりそうなので、思いきって他の先生に相談されてはどうですか？
担任の先生とか、学年主任の先生とか、場合によっては保健室の先生とか、他に信頼できる先生はいませんか。
学校に先生はひとりではないのです。
相談する先生はその顧問の先生でなければダメだなんてことはありません。
もうひとりの子をやめさせたい、ではなく「わたしに何の相談もなくその子が突然入ってきたこと、そのことによって先生や部員の主さんに対する態度が変わってしまったと感じてショックを受けている、わたしはわたしでマネージャーを一生懸命やっているのに」
こんな感じで部活と直接関係のない先生に相談してみたらいかがでしょうか。
言い方のポイントは
「そのことでわたしは傷ついている」
「顧問、部員含め部活内の人には相談できないから余計に悩んでいる」
「今の状況がつらいけどマネージャーはやめたくない」です。
相手をやめさせたいなどと感情的になってはいけません。主さんが悪者にされかねません。嫉妬しているとしか思われないでしょう。
やめたくないのならマネージャーの仕事はしっかりやっていれば主さんが役に立たないなんて思う人はいませんよ。
文面から、あなたの悩みを聞いてくれる人が部活内にはいないように思えました。心配です。
あまり悩み過ぎず、信頼できる人に早めに相談してくださいね。
