宛メとは? 宛名のないメールを続けていくために寄付をお願いいたします。

何もできなくて死にたくなる。色んなことが人より下手くそです。下手くそなうえに要領が悪いので人と同じ成果を出すため

カテゴリ

色んなことが人より下手くそです。
下手くそなうえに要領が悪いので人と同じ成果を出すためには人の何倍も努力しなくてはなりませんでした
去年まではとにかくやれば理解もできたし結果もついてきました
でも今年になって環境が変わってから、求められるレベルが高くなって、やってもやってもやっても理解もできないし結果が出なくなりました
自分にできる色んなやり方を探しましたがなにも得られず、周りに助けを求めてみても、要領が悪いせいでどんどん相手にされなくなりました
辛い状況の中でもやることは溜まっていきますが1人でこなすこともできないのにもう頼れる人がどこにもいません

学生生活の終盤までに生きることへの要領の良さを身につけられなかった人間が社会に適応することができるとは思いません
頑張ったけど上手くできませんでしたで許される年齢ではなくなってきました
これからまだ長い間生きていかなくてはならないのに自信も希望もありません
立派な人間になれなかったことが育ててくれた人たちに申し訳なくて死んでしまいたくなります
もういっそのこと死んでしまえばいいんでしょうか

名前のない小瓶
63192通目の宛名のないメール
この小瓶にお返事をする

お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください

お返事が届いています

ななしさん

あなたの気持ちも、あなたを相手にしなくなった周りの気持ちもわかります。

うまく教えてくれる人さえいれば、あなたはきっと理解できると思います。今まで努力すれば出来てきた人なのだから。
しかしうまく教えるというのは多大なる時間と技術と配慮が必要とされることで、自分の仕事の時間を削ってまであなたの世話をしろ、と周りの人に要求するのは、なかなか難しいこととも思います。
難しいですね。時間や人数や、いろいろなことに余裕がないのでしょう。どこもそういうジレンマを抱えている。

カウンセリングを受けてみることをオススメしますよ。
要領が悪いとされる人は、時間の配分や優先順位などにクセがあることが多いです。思考回路のクセを理解し、思考の回し方を変えたら動き方も変わり、今より効率良くなるかもしれません。
本当は上司や先輩があなたの仕事ぶりを見て、あなたの話を聞いて、そのクセに気づいてくれたらいいのだけど。それが本来の人材育成なんだけどね。ただマニュアル詰め込むだけじゃ人間が教える意味がない。マニュアルを印刷して渡して読ませておけばいいんだもの。

この小瓶にお返事をする

お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください

以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。

宛メのサポーター募集
お知らせ
お知らせ一覧
宛メサポーター募集 noteはじめました。 宛名のないメールの管理人のサロン LINEスタンプ 宛メで音楽 宛メのアドバイザー石渡ゆきこ弁護士 宛メのアドバイザーいのうえちかこ(心理士・カウンセラー) 悩み相談ができる相談所を集めたサイト
宛メについて
お返事のこころえ(利用者さんの言葉) 宛メに参加している人たち(利用者さんの言葉) 宛メとの出会い(利用者さんの言葉) 初めての方 Q&Aヘルプ 宛メ、サポーター募集! 運営委員のご紹介 運営委員ブログ プライバシーポリシー(みなさんの情報について) 特定商取引法に基づく表示(お金のやりとりのルール) お問い合わせ 運営会社
X・Facebook・Instagram
フォローやいいね!すると宛メの情報が届きます。
緊急のお知らせなどもこちらから配信しますので、ぜひ登録をお願いします。