先輩目線でごめんなさい。
後輩のあなたに、もっともっと上手くなって欲しいからではないでしょうか。
褒めてあげたいけど、成長が止まってしまうのが怖い。
注意したことを頑張って練習してくれるのなら、どんどん課題を与えれば上手くなる。
私は、そんな気持ちで後輩に注意しています。
あなた同様後輩を傷つけているのなら、謝りたい。
でも、先輩って褒めちぎる役割ではないと思う。
あなたはまだ伸びると、言ったら頑張ってくれると、先輩は信じているんじゃないでしょうか。
怒ってくれなくなったら、それは諦められてるんじゃないかな。
違ったらごめんなさい。