上司からの指示がどんなに理不尽でも
辛くて苦しくて叫びたくても
明るく振る舞い部下のモチベーションを上げていかなくちゃいけないんだってさ。
じゃあさ、私のモチベーションは誰が上げてくれるのよ。
部下の指導は私がやるよ。
でもさ、私の指導は誰がしてくれるの。
良いようにこき使われて
目標値に達しなければ詰められる。
ある程度はサラリーマンだから仕方ないよ。
我慢できるよ。
ただ、実現不可能な数値目標を突きつけるのは辞めてよ。
指示出すからには根拠を示してよ。
気合いなんて何の意味もないんだよ。
詰めるだけとかやめてよ。
サーカスの動物じゃないんだよ。
なんだか調教されてるみたい。
使い捨ての道具みたい。
私は人間です。
感情が あります。
ずっと泣きたいんです。
それでも我慢して我慢して我慢して我慢して我慢して笑ってるんです。
いつまで我慢すればいいのかを考えては人生に絶望してるんです。
率直に言えば、早く人生終わらないかなと思っているんです。
何より、私のこの状況を誰にも打ち明けられないことが問題だ。
そう思ったから初めて投稿しました。
一度吐き出すべきだと思ったから投稿しました。
自分を保つために投稿しました。
ごめんなさい。
誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います
▶ お返事の注意事項
ななしさん
会社、辞めるってのは、むり？
もし、この人の上にも、更に上の上司がいれば，
この人自身も実現不可能な目標を達成するよう、
焚き付けられていて、その飛び火があなたに来ている可能性もある。
（憶測）
ただ、こういう上司はわりといます。
私も、結構この場面の渦中にいたことがありますが、
自分は性格がものすごく悪いので、
「へんなの」「実現不可能なこと言ってやがるな」
「こいつバカだな」と思った時点で、
ガチャガチャ言ってきても、適当に「はーへーふーん」とはいいますが、全然聞いてません。
このとき、頭の中では，自分なりの「無理のない実現可能なやり方」で、少しでも「業務なり，目的が達成されるやり方を」編み出す
作業にスライドしています。
要は、ちっとでもマシになればいい、と思っているんで。
相手の言うことは、聞きません。
主さんの職種は、文面からはわかりませんが（話がずれます）
例えば、飲食店などでは（居酒屋系？）
若くて知恵のない名ばかり店長が、この小瓶にあるようなことを
ガーガー言ってる場面が非常に多いのだそうです。
（社員が育っていないのに、店舗出店しすぎの弊害らしい）
いっぱい吐き出して、少しでもスッキリしてるといいな。
まいたん
誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います
▶ お返事の注意事項
