休む側です。
子供は小学３年生。
ただし、６〜７月不登校気味でした。
その関係でバイトの時間を１時間短縮(少しでも留守番させる為)、なるべく働いていかねばと思ってきましたがどうしても子供の体調不良には休んでしまいまして…
月１〜２回頻度かと思いますが、だんだん電話で連絡する際の対応が冷たくなってきているのを感じてきました。
前のパートの時もやはり子供の体調不良での欠勤を咎められてしまい、その流れで辞めてしまいました。
思い通りに働けない、電話口の対応はどんどん冷たくなってくる、けどご時世的に熱が出たら体調不良があればすぐ病院に行かなければならないなど、情けなくて辛くて…辞めてしまいたいです。
働く理由さえ出てこなくなったほど、自分で自分を追い詰めてしまいました。
もはや欠勤電話で「お大事に」と言っていただける事もないです。
「………はい、分かりました」のみ。
ちなみに働いて一年超えた所です。
ここで辞めれたら責められることも背負う事もなくて済む、そう考える自分がいます。
だけど同時に少しでも家計の為に働いて欲しいという夫からの要望も分かっています。
元々私は高熱が出ない限り休まない考えでした。なので余計に現実とのギャップに苦しいです。
最近では他責思考なんじゃないかとまた自問自答の日々…
一旦抜け出したいです。
結論は出ませんがどうしても吐き出したくて書かせていただきました。
読んでくださった方々ありがとうございます。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
すごくやさしい言葉をかけてあげてほしいです
