入社1年目から5年目になる今まで、ずうっと意地悪な上司と戦ってきた。
色々な方法を試しながらどうにかこうにかここまでやってきて、最近いい接し方を新しく発見した。
それは、「馬鹿なふりをして上司からの嫌味や嫌がらせを全部"アドバイス"としてミーティングで紹介する」こと。
だいぶパワープレーだし場合によってはもっと標的にされそうだけど、私の場合は結構よかった。
具体的には、「効率悪っ」とボソッと言われた時なんかに、後日ミーティングで「〇〇さんから"△△の業務の効率が悪い"とアドバイスいただいたので皆様に改善案をお聞きしたく…」みたいな感じで。
大前提として、そもそも効率が悪いわけではなく上司の発言はイチャモンであるため募ったところで改善案など出るはずもなく。
他の職員を巻き込んで申し訳ないんだけどこれがめちゃくちゃ効く。
そうすると今度私以外を標的にし始める。そしたら標的になった後輩が私に相談してくる。そしてそれももれなく私が紹介する。
その場での鬱憤を晴らすために吐き捨てた言葉を改めてミーティングで取り上げられるのはやはり都合が悪い様子で、それを何回か繰り返してたら上司がみんなに優しい上司になってきた笑
後は紹介するほどじゃない嫌味とかも全部馬鹿なフリして「えー！？どのへんが効率悪いですか！？教えてください！」とかでかい声で言うのもいい。
1年目の時「すみません…」て縮こまってたらどんどんヒートアップしてきたから試行錯誤して今コレ。
強気で戦うにはある程度自分も仕事ができた方がやりやすいから不本意ながら上司のおかげで頑張れてしまっている。
今日も頑張るぞー。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
あかん。大好きや。
ななしさん
すごい！
5年目にして打ち勝つ能力を身に付ける
ゲームの緊急イベント発生とレベルアップの音楽が聞こえました。私も勝ちにいきます。
ななしさん
私も見習いたいです!
ななしさん
とてもいいアイディアだと思います。
「肉を切らせて骨を断つ」的な戦法ですね。
これって嫌な上司に打撃を与えることもできるし、職場の雰囲気改善にもつながりそう。
ななしさん
すごい。強いですね。
上司に歯向かうの、とても勇気が要ったでしょうに、実行したの立派だと思います。
頑張ってるご自分にご褒美をあげてくださいね。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
