職場のお局に｢そういう態度はやめてほしい。｣と注意をしたら、そのことに落ち込んでメンタルを病んで、退職したいと言い出した。
いや……自分が元々の原因でしょう？あなたの態度でどれだけの人が苦しんだと思っているの？なのに、ちょーっと注意を受けたら｢傷ついた。もう私はだめ。辞めます。｣とか言って逃げるなんて……
あまりにも自分勝手すぎると思いませんか？
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
お返事ありがとうございます。
自分にすごく甘い。どうぞやめてください。面倒くさい。せいせいする。迷惑。被害者ポジション。辞めたら平和。
本当に本当に、その通りです。このように言っていただけて助かりました。
本人に伝えておきます！
ななしさん
うわー、分かります。
そういう人、いますよね。
自分は他人を平気で傷つけるのに、自分の悪いところを指摘されたら被害者ポジション取るんですよね。
辞めてもらえばいいんじゃないでしょうか。
こっちが悪いみたいで腹が立つと思いますが、お局が辞めてくれたら職場が平和になると思います。
ななしさん
そのような面倒くさい人は、だいたいどの会社にも1人はいますね。本当に辞めてくれたらせいせいするのでは？そーゆー奴に限って辞めないんだけどね。本当、迷惑ですよね。
ななしさん
お局さんにとっては普通の感覚だったかもしれないかも。
まず、どういうところが嫌だったのか。
どうしてそう言う態度を取ったのか。
何で嫌がってるか説明する。
それでも難しかったらどうぞやめて下さいってしれっと言っちゃっていいかと思います。
たまもも
ほんとそういう人っていますね。
人のことは傷つけておいてなんも知らないって顔してて、自分が言われると傷つけられって大騒ぎする人。自分にすごく甘い人。
あなたの方が確実に立派ですよ。騒がずに対峙して注意したんだから。
わたしはそういう人々との心の距離の取り方をここ数年勉強中です。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
