新人に「私が尊敬できる先輩になって欲しいです(^-^)」と言われ悔しいです。

私(28歳)に対して新人(20歳)は上から目線な態度をとるので注意しました。

すると新人はこう言い返してきました。


この際ですから思っている事全部言わせていただきますね！
先輩が仕事ミスしてばかりなので仕事を教えてもらうのも不安なのです。先輩のミスなのに、新人だからという理由で私が疑われる。
なので別の先輩に教えていただいているので大丈夫です(^-^)
あと、先輩は上司から後輩に対してビクビクしていますよね。ミスしていないか、この教え方でいいのか…そういう態度は後輩にだって舐められてしまいます！ビクビクせずに思った事を言うのが大人ですよ。
私は社会人としてのマナーはちゃんと守っています。敬語、挨拶しています。
一方先輩は社員の方に対して挨拶出来ているでしょうか？仕事のミスが多いだけでなく挨拶をしない先輩…。挨拶は社会人の基本ですよ♪
人を生意気だという前にまずご自身の態度を見直すのが先だと思います。
尊敬しろと口で言う前に背中で見せてください(^ ^)
私も新人として一生懸命仕事を覚えていきますので、先輩もお互い頑張りましょう♪


と、新人は優しい声のトーンで優しく私に教えるような口調で言ってきました。

私は、びくびくしている自分が嫌な事、新人に言われた言葉が図星だった事、泣いてしまいそうだった事から
…その通りだね。ごめんね。
と言ってその場を立ち去ってしまいました。

あぁ何と情けないのでしょう(；▽；)
そこで、ここまで読んでくださった皆さんにお聞きしたいです。


◆これは私が仕事出来ない、社員さんが仕事で集中しているという気遣いの理由で挨拶をしなかった私が悪いですか？

◆新人のこの「優しく教えてあげてる感じ」が生意気だと思うのですが、どう思いますか？先輩にも意見を言える良い後輩ですか？

◆次後輩に会った時は何を言えばよいですか？「教えてくれてありがとう。気をつけるね。」ですか？上下関係が出来てしまって悔しい…！