昨日会社の上司に「死ね」「お前なんか死ねばいいのに」と言われました。帰宅 途中、運転中にそのことを考えていたら

ななしさん

投稿主さん、その後体調大丈夫でしょうか..
私はパワハラで会社に行けなくなり鬱状態で休職しました
一年休んだ今では「死ね」なんて言葉酷すぎてありえないと思いますが、言われた当時はショックでなにも考えられなかったです

もし、今の会社で働き続けたいのならハラスメントの証拠を集めましょう。できれば録音、できなければ言われたこと・日時・状況・どんな気持ちになったかをメモしてとっておきましょう
会社に提出してみてハラスメントとして対応してもらえなければ、ブラックです
あなたの長い将来のために転職を検討した方がいいかもしれません

今すぐ会社を辞めたいけど、手続きをするために出社するのもつらい状況でしたら
相場3万円くらいで退職代行サービスを使うこともできます
これは逃げではなく、戦略的撤退です

あなたが穏やかに暮らせる日々を願ってます

ななしさん

そんなことゆう人が死ねばいいし不幸になるとも思います。
腹が立ちますね！気にしないでいいですよ！

他の人も書いてますが、次回からその上司と話をするときはスマホ持参で必ず録音しましょう。
また、今後嫌がらせをされたら、されたことをことこまかに日記にするといいですよ。

もしその会社を辞めるとしても、されたハラスメントは、きちんと明らかにして相手にきちんと謝罪をさせてから辞めましょう。
たとえ会社が受け付けてくれなくても、訴える機関は社外にもありますので。

ななしさん

辞めるという行動を頑張ってください。

辞めたら失業保険の手続きだけはこなして
あとは休んでください。

そんな上司のところなんて辞めてください。辞めるべきです。
他に生きる場所があるメッセージだと思います。


会社に行ってなんとか辞めてきてください。

そんなところで頑張ったって
幸せになれません。

辞めて違う道で生きて一喜一憂したほうが
なんぼか幸せだと思います。

あなたも気づいてると思います。

だから
辞める事を頑張ってください。

辞めて休んで
また違う道を生きようと思えるようになったら
スタートすれば良いんですよ。

辛い思いしてほしくない。

ななしさん

そんな会社辞めるべきだと思います。

はっきりパワハラです。

私だったら罵声浴びせて辞めてます。

ななしさん

  こんばんは。仕事で例え上司であっても、死ねとは、酷過ぎますね。ストレスで八つ当たりか、元々人をいじめるのが好きなのか、人の痛みに鈍感なのか…わかりませんが、その上司あんまりですね

文章から思ったのですが、あなたはとても真面目で頑張り過ぎる方だと思います

ご家族はあなたの異変に気づいているようですし、あなた自身も限界まで無理をしているようです。あなたがもし死んでも、上司は何とも思わず、家族は悲しむ…そんなのもったいないです。会社は替えが効きますが、あなたは、家族にとって、ただ一人の存在ですよ

私は、上司の日々の暴言と嫌がらせで、上司の前で怯えるような気持ちになり、もう辞めようと考えました。辞めてしばらく、涙が止まらず、布団で数日泣きました。それから、やっと安心して眠ることができ、食事が取れるようになり、時間はかかりましたが、家族の支えもあって今では次の仕事を探せるまでに、回復しました

追い詰められた状態では、何も考えることはできません。しばらくは、体を休め、心を休めてください。あなたは一人じゃないんですよ。理解してくれるご家族がいるじゃないですか

生きてさえいれば、次の会社を探すこともできます。家族と話すこともできます。今を大切に生きてください。ゆっくり自分を癒してください。どうかお大事に(>_<)

ななしさん

十分パワハラで訴えられます。

ななしさん

ぜんぜんやめてかまわないとおもいますよ

もっといろんな会社がある
わざわざそんなくそみたいな人がいるとこで働く必要ないとおもいます

ななしさん

ちゃんと録音しておきなよ
辞めるにしても続けるにしても記録は大事

ななしさん

中学3年です

わたしは成績が悪く、高校のことや仕事のことで悩んでいます

お父さんは自営業で会社に勤めている人の話は聞いたことがなかったのですが…

あと何年かで社会にでるわたしはとても悲しくなりました

学校で友達に嫌われるのが怖いわたしがもしあなたの立場だと思うとすぐに会社を辞めていると思います

まだ働いていないわたしには上司がいないので上司に言われるのがどれほど辛いかはわからないですが、人から死ねと言われるのは誰に言われても辛いと思います

過呼吸をするほどだから本当にショックだったんだと思います

心細いと思います

辞めても新しい職につけるかわからない今の社会、簡単に辞めれないと思います

わたしなら、新しい職のことと上司に言われた死ねの言葉で苦しむと思います

わたしなら引きこもってしまうと思います

でも消えてしまいたいなんて思わないでください

わたしはあなたと喋ったこともないし、どんな人なのかもわかりませんが消えてしまいたいなんて思ってほしくないです

その会社にはあなたに死ねと言う上司もいるかもしれませんが、その会社にはあなたを死ねと思ってない人もいます

その会社にはあなたを死ねと言う上司がいるかもしれませんが、あなたの親はあなたに消えてほしいと思ってないだろうし、わたしも思ってません

あなたにお返事をくれる人達もあなたに消えてほしいなんて思っていません

傷ついたあなたを元気づけようとしています

だからあなたを傷つけるたった一人のためにあなたが消えるなんてことはしないでください

ななしさん

初めから暴言を吐くような、浅はかな人物が役職に就くことがあるのだろうかという疑問。


人の死を望む言葉を吐くなど、もってのほかだと思うけれど、何故 そのような言葉をかけられてしまったのか、理由や経緯はという疑問。


仮に上司が部下を叱る際、口癖のように吐く馬鹿者であったとして、傷付いた小瓶主の気持ちを汲み、共感や励ましを向けるのは良いと思う。

しかし、何故 そのように叱りつけられたのか、暴言を吐かれる状況に陥ったのかが解らない以上、小瓶主の為にも甘やかしてはならないとも感じました。

ななしさん

お辛いでしょうがとりあえずICレコーダーを忍ばせて仕事へ行きましょう。
死ねの言葉が録音できたらそれをコピーして上司のさらに上の人か相談部署、外部機関(ネットでパワハラ相談で調べて下さい)、労働基準監督署へ提出。
あとは各部署が対応してくれるでしょう。

黙って辞めてもいいですがターゲットが他の人へ移るだけ。
ここは戦ってみては？

ななしさん

労働110番に電話したらいい。
その上司を訴えることも、給料やボーナスを貰って退職することもできる。
泣き寝入りは損だし、トラウマになれば次にまた働こうとする意欲もなくなってしまう。

ななしさん

パワハラです。

訴えましょう。

ななしさん

ICレコーダーで録音しよう。
それを持ってまずは労働基準監督署へ。
パワハラで会社側へ注意なり対処してもらえるでしょう。
それでも何か言われるならそれも含めて、やり取りは全て録音して下さい。
言った言わないの水掛け論を防ぎ発言に責任を持たせる為に。

働いてたら時には理不尽な目に遭うこともあります。
でもその度泣いて逃げてたら何も変わりません。
また新たなターゲットに漬け込まれるだけです。

辞めるなとか休むなと言うわけではありません。
ちゃんとしかるべき行動を起こして対処すること。
その経験があなたの糧となりあなたを強くします。

ななしさん

会社はひとつじゃありませんよ
逃げるんじゃなく道を変えてみるんです
ひとつに執着するから苦しくなるんですよ

ななしさん

録音しましょ。
パワハラで完全にアウト。
部署異動や損害賠償も認められるはず。
まず証拠固めからですね。
次に弁護士です。
法テラスなどいかがでしょうか