職場が割と深刻な人手不足です。
忙し過ぎます、朝も早く出て休憩も削ってます。明らかに自分の仕事では無いものも振られるのでやってます。少しでもミスすると目の前で露骨に悪口を言われます。仕事は山積みです。
辞めたいですが部内の退職者が相次ぎ、恐らく辞められません。忙し過ぎて転職活動を考えることも憂鬱です。自分がどうしたいのかも分かりません。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
小瓶主さんのような方のために退職代行サービスがあるのでは？
ななしさん
人手不足なのは会社の責任であって小瓶主さまの責任ではありません。辞めて大丈夫です。憲法22条に明記されています。
私も今まさに同じ状況で、転職を検討中です。みんなで頑張ろう！という空気ならまだしも、ミスして悪口を言ってくるような部署や会社のために時間や労力を提供したいでしょうか。辞められて当然だと思います。自業自得です。
一緒に頑張りましょうね。
ななしさん
そんな酷い思いをしているのに、なぜ今の会社のために、身をすり減らす必要があるんでしょうか？
沈む船に乗っていたら、どんなに船員が頑張って漕いでも、努力が水の泡になるだけです
他の人達は、どんどん退職していくのですから、あなたも有休を使うなり、勝手に休むなりして、今の仕事よりも次の行く先を決めるために、時間を使ったほうがいいかもしれませんよ
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
