いじめをうけてるとかパワハラがあるわけじゃないんだけど、中途新人の私に対して「教育」と言って意見や思想を強烈に押し付ける人が数人いて、やること全てにダメ出しされる。
たぶん私がずっと年下だからいいやすいのかな？
いや、でも、新人といっても中途だし、それなりに自分のスタイル築いて成績も出してきたから今このポジションなのに、ぜーんぶダメ出しとか変な粗探しされるの。すんごいしょうもかいことでダラダラ文句言われる
挙げ句の果てに意見交換会とかの名目でフルボッコ公開処刑までされました…
もともと私は負けず嫌いだし、なぜ私にも仕事に対するプライドがあると思われないんだ？
私の仕事の仕方で迷惑かけた訳じゃないですよね？逆に色々大きな成果出しましたよね？
彼らは自分が同じことされても「教育だから仕方ない」と受け入れるんだろうか
若い頃はそんなもん、とか言われたけど、私は自分が上司になった時は絶対そんなことしない。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
多いですよね。
人生の中でやられてきたことを繰り返す、よくあることです。人間の心の仕組みで仕方のないこととわかりつつも胸糞悪いし、そういう奴ら哀れだと思います。
役職がついているだけで、勤続年数が長いだけで自分は優れた人間だ自分の考えは総て正しいなんて思ってる。若かろうが人には尊敬する部分があるのにそんな事がわからない。認めたくないだけなのかもしれないけど。
人の価値と役職が直結していると思ってる。大体がその組織しか知らないそこでしか生きられない者の集まりかと。
あなたにはそうはならないでほしいです。
私はその類いが大嫌いです。
年下だからいいやすいのです。中途だとしても年齢が低く、役職がついていなければ尚更です。
そいつらを見返すには役職を受け、対等になるしかありません。異例の出世をしていずれ上に立てたら1度存分にあなたの思想を聞かせてみるのも良さそうです。そうでもしないと自分たちの愚行に気がつけない奴らだと思います。(するかしないかはおまかせします)
貢献したとしても大きな成果をあげても効力は薄いです。けどチリツモなれば確実にあなたが正しいと立証されていくはずです。
彼らは自分が同じことされても「教育だから仕方ない」と受け入れたりしない。
まともに相手をすると疲弊してしまうのでわかったふりして心のなかでスルーしましょう。
ふりでいいと私は思います。いずれ移動があるのなら尚更、尊敬のフリ、理解したフリ、敬うフリ、心の中だけは自分のものです。そこでは、なにをつぶやこうが非難しようが蔑もうが自由です。
1番簡単なのは、味方につけることだけどそうできないこともある。あなたは役職を鎧として、やられたことをやらない今の想いをもった上司になってほしいと思います。
納得いかないこと、ここへ流して心を健全に保ちましょう。
ななしさん
めんどくせえ奴らだな…
よってたかって一人の新人に「教育」してる時間があるなら、ほかのことに時間を割けばいいのに
会社もよほど余裕があるようで
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小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
