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機嫌がコロコロ変わって面倒くさい人ほど、周りから大切にされる理不尽さ

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機嫌がコロコロ変わって面倒くさい人ほど、周りから大切にされる理不尽さ。

私は機嫌が変わらず怒れない性格の為、周りから舐められています。

私「仕事教えてくれてありがとう。物分かり悪くてごめんね。」
歳下の同期「知ってる。だからこうやって時間かけて小学生にでも分かる言葉で教えたんだよ?」

同期は毎日機嫌が変わります。
何重人格?ってくらい顔つきや言葉の鋭さが変わります。上司も後輩も同期の事を大切します。
同期が嫌な思いをしないように気をつけたり、機嫌が変わる面倒くさい子なのに逆に尊敬されている。

機嫌が変わらない、大人なのは私の方なのに、何故同期の方が慕われるのでしょうか。優しい人程損をしているのが理不尽です。

名前のない小瓶
207816通目の宛名のないメール
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ななしさん

その同期はよっぽど仕事が出来る方なのでしょうか?
でないならそのような感じでは尊敬される事は無いと思います。
もし仕事が出来る方なら大事にはされますし機嫌が変わりやすい事に周りは内心面倒くさいと思われながらも優しくはしてくれると思います。
小瓶さんは仕事を頑張り同期に教わる事が無いように仕事が出来る人という評価になれば周りの態度も変わると思います。

ななしさん

私の職場にもいました。

その人は辞めていきましたが、周りは「扱いづらくて面倒だった」と言っていました。

きっと大事にされていたんではなく、腫れ物のように扱っていただけかもしれません。業務上不機嫌になられたら支障もきたすでしょうし。結局皆、面倒を避けていたのだと思います。そういう人は持ち上げておかないとすぐ不機嫌になるので、尊敬されているのではなく、逆に皆を思い通りにしているようで、良いようにされているだけだと思います。

理不尽な思いをされたとは思いますが、人間としての信用度は貴方の方が高いはずです。本当ならばその人の不機嫌を皆、相手にしないことが良いのでしょうが・・。

貴方は何も間違った事をしていないと思います。これからもそんな貴方のスタンスを大事にしてください。

ななしさん

上司・後輩の心の中
(当たり散らされたら面倒くさいから優しくしとこう)
(機嫌悪くなってパフォーマンス落ちたら面倒くさいから気をつけとこう)

小瓶主様は上司や後輩が同期に優しくしてるように見えるかもしれません。でも実際は自分たちに被害が及ばないように、損をしないように行動してるだけです。

優しい人ほど損をして理不尽と感じるなら、優しい人でいる必要はないと思います。
あまり感情的に仕事をしないので的はずれなお返事の可能性があります。申し訳ございません。

名前のない小瓶

同期みたいな方たまにいますよね。
この手のタイプは機嫌を損ねたら面倒くさいのを周りの方々も分かっていて放任している可能性が高いなと思いました。
厄介ごとに巻き込まれたくない人は特に。内心どう思っているか分かりませんよ。

私の職場にそういうタイプのお局様がおりました。ある時、他部署の思ったことは口に出してしまう社員さんに「不機嫌な態度とるの止めてもらいますか」と言われて、「不機嫌じゃないです!」とプンスカお局は怒り、小学生がする喧嘩のようなMTGになったことがあります。周りは宥めていました。

私もその理不尽さに嫌気がさし、同じ部署でも出来るだけ関わらないようにしました。すると、お局は私に冷たくされたと別の社員に言いふらしていたらしいです。有り難いことに私の事をよく知る方々だったので誤解だと分かっていただきました。

大人だからこそ敢えてスルーする人も多く、自分がターゲットにされる時が厄介だと分かっていると思います。おそらく上司や先輩、後輩たちも小瓶主さんの不憫な状況に同情しつつ、味方でいてくれていると思います。

そして、この同期のようなタイプで厄介なのは情報操作(事実をねじ曲がったように言うなど)が上手いので、味方を作った方が良いです。
違う部署に異動するなど、関わらないことが理想だと思いますが、それは厳しいですよね。上司や信頼できる方(他部署でも良い)に相談して辛いことを共有した方が良いですよ。
小瓶主さんのように懐の広い方は怒れないからこそ「大丈夫だと思っていた」と気付かれていない可能性もあるので、そういった報告は重要です。相談したら言った内容や日時はメモした方が良いです。上司が動き出さない場合、人事など別部署に協力してもらうのも手です。

名前のない小瓶

人から舐められるのとても分かります…
機嫌がコロコロ変わる人、いますよね。そういう人は精神年齢が成長してないか自分で制御できない人なんだと思います。
それにしてもその同僚の人の物言いがなんだか偉そうで、何様だよと思いました。

私の職場にも機嫌の波がある人がいるのですが、なぜかバイトリーダー的な立場にいます。私もどちらかと言うと小瓶主さんのようにあまり人に言える性格ではなく、周りから見ればいわゆる優しい人の立場なのですが、理不尽に注意されたり当たられたりすることがあります。なので「優しい人のほうが損をする」という意見にも共感です。
そういった気の強い人の方が、「はっきりした人」とか「サバサバした人」に見られて仕事上では有利だと思われるのかもしれませんね…

でも仕事とプライベートは別なので、小瓶主さんがあちら側になるという必要はないと思います。小瓶主さんの文章から、とても配慮ができる優しい方なんだと伝わりました。そのままの優しい小瓶主を貫いてください。まともな人ならその同僚とあなたとでは絶対にあなたの方が人として素晴らしい人だと思うはずです。あなたを大切にしてくれる人を大切にしてください。

あと、その職場や周りで小瓶主さんの悩みを相談できる方などはいらっしゃいませんか?もしいれば相談してみてはどうでしょうか?少しでも状況が変わるかもしれません。

あまり参考にならなかったかもしれませんが、小瓶主さんが少しでも元気になれば幸いです。どうか心を強く持ってくださいね。頑張ってください。優しい小瓶主さんを応援しています。長々とお返事失礼いたしました。

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