社会人。大学を卒業して、新卒で働いています。働いてから、2ヶ月ほど経つのですが、仕事が向いて無さすぎて既に辞めたいです。

個人的には、新人さんがミスしたり遅いのは許容範囲なので気にしないほうが良いですよ。悩んでいることを教育担当者の方に相談してみてください。「先輩のようになりたいです。どのような工夫をされていますか？」など色々教えてもらって下さい。＊もちろんタイミングもありますが笑
相手のことを配慮している方なので、聞いて良いタイミングは掴めるはずです。
学べるうちに色々学ぶことをお勧めします〜。

あと、入社数日で退職した人もいるので、そこまで気負いしなくても大丈夫ですよ。小瓶主さんの場合、素直な方な印象があるため、いざ転職となった時に転職活動する時に短期離職を理由にまた悩んじゃうかなと思いました。
ただ、仕事は合う合わないがあるので、絶対無理！となったら体を壊す前に辞める選択肢は選んで良いと思いますよ。

ななしさん

私も初めての仕事が1年未満の時はめちゃくちゃ辛かったです。

同じく仕事の遅さ、ミスの多さで呆れられている状態でしたが、1年乗り越えたら、なんとなく仕事のやり方を掴めました。

転職しても、同じ悩みを持つと思うので、
個人的には、小瓶主さんの職場がブラックでなければ、１年頑張ってみたほうがいいと思います

ななしさん

小瓶主さんが辞めるべきか、このまま続けるべきかは、私には分かりませんが、もし辞めるんだったら、職場の人や教育担当者に申し訳ないというのはあまり考えなくていいと思います。
その人たちはそれが仕事ですから。
それより、小瓶主さんが気持ちよく働けるかどうかが大事だと思います。
誰でも仕事によって合う合わないがあると思います。
どんな仕事でも一生懸命頑張るのは当然ですが、どうしても合わなかったら転職するのは全然悪い事ではないです。
ちなみに私の知り合いで、新卒で入って１ヶ月で辞めた人がいますが、すぐ別の仕事が決まりましたよ。

ななしさん

無理しないでね
私は以前あなたと似た環境から無理して半年ほど働いて体を壊したことがあるから、そこまで行く前に何とか落ち着くといいなと思います。
２ヵ月なんて仕事できなくて当然だよ、やれることから少しづつ覚えて行ってミスを減らしていけばいいと思う。

ななしさん

小瓶主さんと同じようなミスをしたことがあって、今は改善している方、身近にいませんかね？
都合よくいたらいいのに。

もしくは。
辞める辞めないを考える前にメモ作成。
うまく行ったメモと改善方法メモ。
改善方法の効果がなければ、他の改善方法にブラッシュアップ。
メモ作りは時々教育担当者さんの意見も取り入れてみながら。

そのメモを見て、今の小瓶主さんと、この先12月頃の小瓶主さんを比べたらどうでしょう。

辞める辞めないを考えるのはその後で。