挨拶聞こえていても無視する職場の先輩が
「あの先輩、全然挨拶返してくれない。低血圧だから〜とか言うけど関係なくない?」と怒っていました。
私は「自分も人の事言えないよ。」と言いましたが、
「不完全なのが人間だ貴女が完璧な人しか注意しちゃ駄目って言ってるのと同じ事を言っている。
自分も出来ないから注意するのやめよう。って思ったら、皆成長できない。人間なら不完全ながらも注意し合って助け合おうって事じゃん。自分も人の事言えないって思うのはどうかと思う。」
と言われました。
皆さんはどちらの考えですか?
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ななしさん
不完全な者同士、注意し合って互いに助け合っていこうよ、という志は大変立派なものだと感心しますが、それを言うならまず注意は当人に届くよう直接伝えるべきで、当人には聴こえないよう第三者で言い合うだけなら殆ど意味もなく、なんなら愚痴以下の陰口にしかならないと思うのですが、どうでしょう。
小瓶主さんの意見は納得できます。
いわゆる、
おまいう
というやつですか。
そう思っても、なかなか言えるものではありませんし、その場で言える小瓶主さんは勇気がありますね。
人の振りみて我が振り直せ
ですものね。
私なども昔は、よく年長者から
自分の頭の上の蝿を追え
と言われました。
今は言ってくれる人もいないので、自分で自分に言うように気を付けていかないと。この小瓶を拾って、改めてそう思いました。
ななしさん
あななたをたしなめた先輩みずからが範を示せばいいと思う。
その先輩が文句を言っている相手に、どんな風に「注意」するのか手本を見せてもらって、こんどはあなたがそれとおなじ「注意」をその先輩にしてあげればいい。
それで怒るようなら、その先輩はあなたに指摘されたことに腹を立てて言い訳しただけ。
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