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引き継ぎで後任の方に教えてるけど、自分が長かったから慣れでなんとなくでやって行けていしまったことも、なぜ?どうやって?を教えなきゃいけない

カテゴリ

引き継ぎで後任の方に教えてるけど、
自分が長かったから慣れでなんとなくで
やって行けていしまったことも
なぜ?どうやって?を教えなきゃいけない

部署異動しそうだとは思っていたから
準備をしとくべきだったんだけど、
できてなくて自分の甘さに反省…

そして自分も新しい業務覚えなきゃで
いっぱいいっぱいでどうしようもない…

しかも、私のやり残してる仕事があるたび、
先輩の機嫌がどんどん悪くなっていって
怖くてたまらない

203610通目の宛名のないメール
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僕の現在位置@微睡み

うさ子 さんへ。

業務の引き継ぎ時に、自分のワークスタイルの中で属人化しちゃった部分を後任の人に説明するのは大変。
でも、そこを省いたら後任の人困っちゃうから、必要なこととして受け容れるしかないのでは。

先輩の顔色を窺いながらの異動の準備は疲れると思うけど、勤め人ならみんな通る道だと思うから、頑張ってね。

僕の現在位置より

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