8月に仕事の繁忙期で、その後もなんやかんやとずっと仕事が落ち着かず、家に帰れば家事育児、仕事の休みは保育園の休みで一日中子供の相手
ここに役場や車のメンテやら病院やら用事が重なり、自分の自由にできる休みなんて月に2、3日あるかないかです。
夜10時に子供と寝落ちて夜中１時に起き、皿洗いと軽い掃除をして動けなくなり、夜中3時にやっと布団に行く気になって５時に起きて血圧を上げながら朝食作り…
まとまった睡眠なんてもう子供産まれてから片手に収まるくらいしか取れてない。
こんな生活してれば当然免疫も下がって子供からすぐ病気もらうし悪化するし治らないんですよ。治りかけに次の病気になったりして。ここ3ヶ月くらいずっとぬるぬる風邪です。
それで今回の風邪で喉がやられて声が出なくなってしまったんです。
そしたら上司に「休みの日には休んで風邪早く治せよ」と言われました。優しい口調とか気遣いでなく、呆れ口調で。迷惑と言わんばかりに。
いつ休めってんだよ
そりゃ、仕事は休みの日は出勤滅多にしませんよ。
あなたみたいに休み関係なく毎日職場来たりしてませんよ。
あなたは正社員で私はたかがパートなんですが？人手不足は私の責任じゃないし、それって風邪で体調不良だろうが微熱だろうが頑張って出れる日は出てる私に言うこと??????
私が急に仕事を抜ける時は、38.5度を超える発熱を自身がした時と子供が保育園を休まざるを得ない時の2つだけ。
これ以上どうしろと。
休みたいですよ。休ませてくださいよ。
仕事が終わっても私には、私達母親にはまだ仕事があるんですよ。
なりたくて母親になった訳でもないし、風邪だって好きで長引いてるんじゃないしこれで私はいっぱいいっぱいなんですよ
100％やると120%求めてくる人ってなんなんでしょうね
辞めてやろうか
こっちはパート先なんか死ぬほどあるわ
お前一人で頑張れよってな
