仕事の小さなミスって一度でも許されないものなのでしょうか。
前のミスをわざわざ蒸し返してくる局がいます。
といっても上司の伝達不足で起こってしまったわけなんですけれどもまあそれを上は認めないわけで。
それとこれとは違うし、なぜ終わったことをまだ咎めるのかわかりませんが
男性社員にはきつく咎めないところから見て嫌がらせもあるのかもしれません。
過去若手女性社員が3年以内に辞めたらしく、その人も局にいろいろケチつけられたらしいことを先輩から聞きました。
こんなんじゃ若手は育たないのもなんとなくわかった気がします。