新しく入ってきた職場の人が合わない
自分の母親と同じくらいの歳で
職種経験も20年以上のベテラン
でも、とにかくミスが多い
ミスを控えめに指摘しても上から目線で反論
大きい物音を頻繁にたてる(たぶん無意識)
会話をしてても自分の話しばかり
軽く些細な質問したら延々と知識を語ってくる
もう入って半年なのに、
数少ない他の職員の人の名前を覚えようともしない
でも根は悪い人じゃないの、きっと
ただ性格が本当に私と合わない
些細なことの積み重ねで
どんどん、どんどんストレスが大きくなっていく
1体1での仕事だから本当にキツい
誰かに相談する気力もない
今の職場で仕事に行きたくないって
思ったことなんて1度もなかったのに
今は本当に行きたくない
行ってもはやく帰りたいってずっと思ってる
それがとても悲しい
また明日から1週間が始まる
会いたくない、一緒の空間に居たくない
正直顔を見るのもキツい
もう仲良くなろうとも思わない
初めて辞めたいと思っちゃったな
素敵な職場だったのに
人間関係って難しい
すみません、、
誰にも話せないから、ここに愚痴を書かせてもらいました
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
優しい宛メの闇がプロフに
あなた、
今の感情は「悲しい」ですか？
もし 私があなたなら
今の感情は「怒り」でしか無いですよ。
一体どうして無能な部下に
逆ギレされねば いけないんです？
なぜ たった一人のせいで
雰囲気の良いと感じた職場、
それも使えない後輩をブチ壊され
「行きたくない」と思わねば いけないんです？
年齢やキャリアが違えど
あなたが先輩であり
新人は、後輩である。これは事実。
そして
新人には勝手な態度を取ったり
ルールを無視する資格も権利も存在しない。
それはキャリアとは別の話。
どんな知識()も
間違った方向に走るのならば
要らぬ知識、そうは思いませんか。
もし その新人が
自分勝手に暴走する場合は、
先輩である あなたは止めるべきです。
ルールはルール。
正しいのが正しい。
間違っているのは間違っている。
白黒ハッキリ、毅然とした態度で臨む。
今ここで引き下がっては いけません。
あなたが舐められます。
そうして新人が ますます乱暴に なると
職場全体を汚染してしまう。
あなたの場合は
もう ちょっと怒った方が良いだろう。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
