バイトの主任に殴られそうになってる子がいた。
お客様の預かり物がある事を伝え忘れてた事でかなり詰め寄られていた。
その子は、
他のバイトには預かってるものがあることは伝えていたがその時主任はいなかったため伝え忘れてしまったらしい。
いくらなんでも手を出そうとするのは厳しすぎないか？
ギリギリなところで殴っていないからセーフなのか？
ミスすると死ねよとか平気で言っている。
しかもかなり高級な店の主任。
バイトはミスしないかビクビクして顔色伺って相槌を打つ感じです。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
録音と録画。
日時と記録。
辞めるときか、エスカレートしてきたら主任の上司か本社に相談した方が良い。
暴力や威圧で仕事するやつはエスカレートする。
やり返さないとわかると、やりたい放題になる。
だから、最悪を想定して戦う手段は用意しておくべき。
クズはどこにでもいるから。
ななしさん
主任はストレスをバイトにぶつけてるんですかね？
アウトだと思うので、記録するなり録音、録画なりして、本部に報告するべきだと思います。
バイトの子、こんなダメな主任の下で働いてたら、精神病むと思うし、ひどい場合、自分の立場が強くなった時に同じような事を人にするようになります。
その前になんとかしなきゃダメです。
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