つい先ほどの出来事です。バイトをクビになりました。というか、自分から辞めます。と言いました。
私は補聴器をしているのですが、補聴器は髪で隠れており、会話も普通にできます。
ある飲食店のチェーンでバイトを始めました。私は補聴器をしているのでたまに聞き取りにくいことがある、電話対応はできない。など補聴器をしている旨を伝えました。その上で採用していただき、店長も了承していただきました。電話対応が出来ない理由として、個人ではスピーカーにして周りが静かな状態ではできるのですが、外で周りが賑やかなところでは聞き取りづらく、難しいと自分で判断したからです。
店長はいい加減な人でシフト連絡1週間以上来ないのはよくあることでした。
12月はシフトを全く入れてくれず年が明け、1月分のシフトをメールで提出しました。すると電話が来て、「辞めてほしい」をほのめかされました。
内容はこうです。「〇〇さん、前の仕事中電話かかってきたとき用事なかったんだから出ればいいのになんで出なかったの？」「電話対応できないって言ってるけど今こうして電話してるじゃん」「本当に補聴器してるの？」「ちょっと、うちでは、、、」と辞めてほしい空気が出ているのがわかりました。
私もこんな人の下で働けないと思い「辞めます」と言いました。トントン拍子で書類を書きに行く日程を決め、辞めることが確定しました。
電話を切った後、なぜか涙が溢れました。久しぶりに障害者差別を感じました。お互い合意の上で働いていたにも関わらずこんなことがあって良いのだろうか、私たち障害者にとってどんなに生きづらい世の中なのかと思いました。何も変わっていない、国が改正したはずなのに、何も変わっていない。なんて冷たい人なのだろう、と思いました。すごく悔しいです。
長々と申し訳ありません。悔しくてとても友人や親に相談できないのでここで吐き出させていただきました。
もし、同じような体験などがありましたらお聞かせ下さい。
私は健常者ですが、今の会社が似たような感じです。
正社員ですが、シフトがギリギリまで知らされず、突然変わったりします。
ずっと会社に合わせてきましたので、自分の予定がたちません。
そして、長年適当に使われてきましたが、足元を見られて、痛いところを指摘されると「じゃあ辞めたら？」と言い出すようになりましたよ。
元々かなり過重労働でブラックな会社でした。
近年過労死など勤務時間やサービス残業、ハラスメントが取り上げられてから、まともな環境に変わりつつありますが、経営者の中身は変わってないので常識ハズレで、ろくな人間ではありません。
ちゃんとした会社や責任者は、従業員を尊重しますし、最低限の事は守ります。
シフトの事や、話からもマトモな人ではないと思います。
自分から辞めるとは言わない方が良かったと思いますが、長く勤めても報われないと思いますので良かったのだと思います。
世の中どんな立場でもクズはいます。
クズと一緒にいる時間が長いほど、悲しい想いをします。
どうか良い人達と仕事できるように祈ります。
