職場を辞めたい、何のために働いているかわからない。税理士の受験勉強をしながら、とある会計事務所に勤めています

ななしさん

小瓶主です
確定申告の時期になり、状況が悪化しました。
①明らかに労基法違反の長時間労働
所長が、残業代を減らすために、変形労働時間制を取り入れています。
そのため、３月中旬まで平日定時が17時半から19時半に、二月中は土曜強制出勤で週６日勤務になりました。(うちの事務所は21時までしか仕事ができないため、定時が延びることで残業時間が減る→月20時間まではみなし残業という規定もあり、支払うべき残業代が減る、という考え。土曜がなぜ休日出勤扱いにならないのかはわからないです。)
しかも従業員の同意なしに敢行。何の説明もなく、同意書にサインしろと私たち従業員が所長にしつこく迫られることに。「従業員の気持ちも考えて！」と反発しても、従業員の気持ち？なにそれ？とキョトンとした顔で返す有り様。
②うつ状態になっていることが発覚
超過業務(はじめての確定申告なのに、他の人の倍、30件もを抱えることに。その上みんなそうだから、という謎の理屈のもと、雑用まで押し付けられる。しかも誰も手伝わない。)と、八つ当たりされるストレス(休むと舌打ち、あんたのお客さんの相手がしんどいから休むな、といじめられる)から、めまいで起きられなくなってしまいました。家の近くの総合病院の神経内科で診察を受けたところ、「ねえ、それ、まずいよ。日常生活に支障が出てきてるんでしょう？」「適応障害ってやつでしょうか？」「ううん、もううつにかなり近い！診断書書いてあげるから、まず三日くらい休んで！紹介状も書くし予約も取ってあげるから、お願い、精神科で一度診察を受けて！！」という流れに。
三日休んだだけでも、だいぶ楽になるものですね。
３月の頭に精神科の予約をとっていただいたので、そこで詳しく話し合い、休職等のことを考えていこうと思います。
実は、舌打ち電話や暴言等を全てレコーダーやスマホアプリで録音していました。友人とラインのやり取りをして、職場での暴言などを全て残しています。弁護士や労基署への相談に備え、病院にカルテなどの資料提供をお願いしています。転職エージェントへの登録も済ませ、面談の予定をくみ求人情報もいただいています。いざとなったときに、訴える準備は万端です。八月の試験前にあまり動きたくありませんでしたが、確定申告が終わったころからもう転職活動を開始しようかなと思っています。
六番目のお返事の方、相当うちの事務所はひどいのですね。自信(いいの？)がつきました。自信を持って、他に素敵な事務所がある！という希望を胸に、転職活動したいと思います。背中を押していただいたことに感謝します。

小瓶を拝見して驚愕しました。
同じく同業者です。
こんな会計事務所あるんですね。
数か所会計事務所を巡りましたが、初めて聞きました。

私なら半年も続かないです。
小瓶主さんはとても責任感が強い方なんだと思います。

会計事務所なんて他にもたくさんあります。
そしてもっと人情味のある所長や同僚もいます。
働きながらでもいいので、ネット等であきらめずに探してみてください。
病気になる前に変わった方がいいと思います。
鬱になってしまったりすると、一生病気と付き合うことになってしまいますよ。

ななしさん

小瓶主です。
お返事頂いて、しかも応援していたけど、ありがとうございます。
同業の方のお返事までいただけて嬉しいです。
一番始めにお返事を頂けた方のような状況にだんだんなってきました。
税理士や他の士業の資格をとり、今年の春に独立された先輩が二人いらっしゃるのですが、それ以外にもどんどん怒鳴られたりしてかなりの数の人たちがストレスで辞めていきます。ついに今週、うつと思われる症状で退職する同僚が出てしまいました。
会計事務所の転職サイトを研究していると、科目合格と一年以上の実務経験を要するところが多いことから、勉強して科目合格(税理士の科目のうち、今簿記論と財務諸表論を勉強中です。簿記論は通学、財務諸表論は通信です。)して、そのころには一年以上の実務経験ありになるから(しかも会計事務所の肝の年末調整、確定申告の経験済み)、そこで転職活動しようと考えていました。
しかし、確かにこの状況では、一通目のお返事の方のように、勉強や家事が手につかず中途半端になってしまう。実際に今も、過労や体調不良による通院で予備校を欠席していますし、家も荒れてしまっています。
そのため、転職時期を早めてみようと段々思い始めました。
少し元気が出ました。ありがとうございます。

ななしさん

それ訴訟レベルですよ。
労基署なり弁護士なりに相談に行きましょう。

その職場を一刻も早く辞めて、
心と身体の快復をはかってください。

診断書を取り、労災認定を受けてください。

あなたの人権、尊厳を守ってください。

もう充分頑張りました。
あなたはもうこれ以上、傷つかなくていい。

ななしさん

小瓶主です。補足をさせて頂きたいです。
事務所での扱いの悪さがエスカレートしてきました。
・自分の分のお弁当を食べられる
事務所が繁忙期になったため、残業する人のために仕出し弁当をとりました。
そこで、私このお弁当を一つ頂きます、と事前に皆の前で言っておいたにも関わらず、事前に申告もしていない先輩の一人が勝手に私の弁当を奪い取って食べてしまったのです。
しかも、皆それを咎めず、私の食事はなしでした。
・書類を投げられ、ファイルの角で手に傷。
書類を投げられます。
クリップやファイルの角が手に当たり、いたっ！と叫んでも無視。皆投げてきます。叫び声も無視です。
・自動車に無理やり乗せられそうに。
忙しいので、暇そう(全く暇ではありませんでした。お客さんにお茶だししてましたし。)に見えた私に向かって、先輩たちがいきなり、暇なんだから税務署行って！と。場所も知りませんし、私は駐車が下手でペーパードライバー講習で練習している状態です。お断りすると、なんであたしが言ってるのに運転しないのよ！とわめかれ、無理やり車に乗せられそうに。
わめき声ととっさにでた私の悲鳴で、近くのお部屋でお茶をすすっていたお客さんが飛び出してくる始末。
うちの職場には、人の食べ物を平気で奪うような下等生物や地獄の餓鬼しかいないんじゃないか、と思うと、職場に行くことに対して憂鬱どころか恐怖を感じるようになりました。本当にどうしたらいいのか。

主さん
お疲れ様です。

小瓶、読み手にわかるようものすごく丁寧に細かく書かれていました。
きちんと仕事ができる、責任感がある、モノも言える、きっと事務処理能力は職場の中でも1番なんだと思います。
そういう素晴らしい人だとわからない職場なんですね。

職場と働く人はマッチングだと思います。
ご自分の価値をもっとご自分が認めていいんじゃないでしょうか。それだけの力を正当に評価してくれる所へ行ってもいいのではないかと思いましたよ。

ななしさん

こんばんは
偶然このサイトを見ていたら自分と同じ状況の方が居て驚きました。
私も同じく税理士事務所に所属しており、勉強しながら仕事しております。諸先輩方はどんどん辞めて行き、気付いたら周りに頼れる先輩はおりませんでした。普段の業務をしても褒められもせず、何のために仕事しているのかなと思う日々です。
私は転職すべきではと思います。仕事で精神的に疲れてしまっては勉強も家事も手に付かず、すべてが中途半端になってしまいます。転職し、良い職場に恵まれればきっと明るい未来が待っていると思います。思い切って動くことも大切ですので…
アドバイスになっていないと思いますが、同じ業界に勤める身として応援しております！！！