仕事で無理に担当先をいくつも押し付けられ、その担当先が問題ばかり起こす。適当なことをしていた前の担当はさっさと仕事を辞め、押し付けた所長は知らんぷり。
16時までのパートなのに、時給だってほぼ最低賃金なのにどうして正社員より多くの担当を持たされて長時間働かないといけない？所長のダブルスタンダードにもウンザリ。
顧問先の社長の怒鳴り声が耳について離れない。ふとした拍子にフラッシュバックして動悸がする。
もう辞めてしまいたい。
今日、保育園から保護者の現況調査書を渡された。就労証明を出さないと子どもが保育園に通えない。待機児童が多い地域、一度退園になったらもう二度と入れない。
一番上の子は来年受験生。これから学費もさらにかかる。
夫1人に負担を掛けるわけにはいかないよ。子ども達だけでなく、義両親2人までぶら下がってるんだから。
途切れることなく仕事を続けていかないと。
転職する？3ヶ月に1回は保育園に就労証明を提出しないと退園になるから、辞めるなら次が決まってからでないと…。でも勤めながら就活する暇なんてない。第一40過ぎの幼い子持ち主婦、どこが雇ってくれようか。
もう仕事で気が狂いそう、身体がおかしくなりそう。転職も難しい、辞めることもできない。
死んでしまいたい。
でも、大切な子ども達を、夫を残して死ぬなんてできない。
八方塞がり…
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ななしさん
パートなのに契約にないことをやらされてるって言ってもダメそうかな？
よくない職場みたいだから職場だけでも変えられそうなら変えてみてほしいな。
あなたが不安定だとお子さんにも不安が伝わってしまうかもしれないので、まずはあなたが落ち着いて生活することが大事なんじゃないかなって思いました。
仕事は無理しなくていいと思います。
あなたがイヤイヤながら正社員なみの仕事もこなしてしまうから、ますます仕事を増やされている気もします。
やらなきゃいいんです。
パートだからそんなこと出来ませーんって。
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