疲れた。今の会社に入社して、理不尽なことで責められ、自分の管轄外のことも自分のせいにされ、都合のいいように使われるだけの存在。辞めたいけど

ななしさん

こんにちは。
主様がそんな事をされて、私は怒りが湧きます。

もし主様に御抵抗が無ければ、個人加入出来る労働組合に加入し、団体交渉で闘ってみるのはいかがでしょうか。

詳しい事は申し上げられませんが、団体交渉から裁判まで進み、相応の補償を勝ち取った知人がおります。彼女もひどいセクハラ被害者でした。

戦うためには証拠が必要なので、こっそり録音をとったり、嫌がらせを日記に毎日記録する。出来るならセクハラも画像や録音の証拠と日記を合わせて集めるなどしてみてください。

労働組合に怖いイメージを持っている方も多いかと思いますが、実際に労働相談をしてみて、ご自分に合う、親身になってくれる組合を選ぶと良いと思います。良い組合は、必ずあります。

また、労働弁護団の相談ダイヤルもございますので、まずは1歩相談に踏み出してみてはいかがでしょうか。

具体的なおすすめになってしまい、主様のお気持ちを受け止めきれていなかったらすみません。

曲がった事が大嫌い、権利を踏み躙られたら闘ってきた、私なりのエールでした。

どうせ辞める会社ならボコボコにしてから辞める方が良いと思いませんか？

職業選択の自由が保証されていますから、そんな会社辞めたきゃ辞めて良いんですよ。
会社に無理やり留めることも、セクハラも、訴えれば解決です。


無理しなくて良いんですよ。

すぐに辞めましょう。会社の了承は要らないはずです。1か月前に会社に伝え、退職届を出せば終わりです。しつこいなら、弁護士とかに相談しましょう。最近その手の会社が増えてきています。長く居ればいる程、エスカレートしていきますよ。

ななしさん

お辛い状況ですね...

いっそ退職代行サービスを使ってみるとか？！

退職に関しては、円満に退職することが難しそうな場合の対処方法が、ネットで調べるといくつか出てきます。
自治体の労働相談情報センターなどに問い合わせて、相談するのも良いかと！

その際、念の為にセクハラやパワハラの記録を残しておくといいかもしれませんね。
もし「辞めるとか会社に不利益だろ！訴えてやるー！」とか言われても、相手は何も言えなくなりそうですし！

心安らかに過ごせるようになりますように。

転職するなら、今のうちです。消費税が上がる前に。

そして頭がおかしくなるまえに。