本当に働くって大変だ、働いて親のありがたみも、お金の大切さも学んだよ。

ななしさん

大丈夫ですか?

溜め込むよりは
全部吐き出した方が
らくになります!

ななしさん

多分プライドが邪魔して謝れないんだと想う。
上司になると、下になめられたくないという、くだらないキモチが沸き上がるんじゃないかな(*´ο`*)=3

どこの職場にも１人は必ずいる。

職場変わってやれやれと想っても、…やはりいる(´△｀)アァ-

またかよってツッコミたくなる。

理不尽な世の中です。
そういうヒトに会うと、どうしたらそうなれるんだと聞きたくなります（;´Д｀）

ななしさん

負ける戦いなら、始めからやらなきゃいい

心理戦だ！

病んだら負けだ！

負けんじゃねーぞ！！





ろいやるみるくてぃ

ななしさん

負けるだけ負けてみな。

始めから強い人間はいない。


まずは、あなたのペースを作る事。それが一番大事。

上司は馬鹿だと思っていればいい。こいつはダメ人間で。

『長年、仕事してれば誰だって貴様程度の仕事はできるよ』って心の中で思っていればいい。


俺も、前の会社に入った時は散々馬鹿など、使えないなど言われた続けていたけど、そのたびに、上司に逆キレしてましたけどね。

わざとやらなかった事もあったし、わざと怒らしたりして。

それで、五年後。その上司を会社から追い出しました。常務だったけどね。

その変わり、必至で仕事をやったけどね。奴を潰す為だけに。

今は、自分が経営者として人を使っているけど、やはり、理不尽な事やきつい事を従業員に言っています。

でも、それは自分を越えて成長して欲しいからです。少なくとも俺はね。

憎まれても、嫌われても。
いつか、俺がその昔、潰した上司のようになっても、それは幸せな事なんだ。

だってさ、自分の部下が自分を越えてくれるなんて最高じゃないか。経営者冥利につきる。

今、負けていいんだ。とことんまで傷ついて、その悔しさを忘れずに仕事と向かいあって欲しいね。

その悔しさが貴女の力になる。

ななしさん

辛いときはなんでもいいから
吐き出すようにしてくださいね。


でないと、心と体に害を
及ぼします。



すごく暗いですが、
私は頭に来る相手をの
名前を言いながら
棒状にした新聞で机の角をパンパンとどつきまわします

けっこう スッキリしますよ。

ななしさん

こんな時代だからと言って体や心を壊してまで働く必要なんてないですよ。
でないと、今のままでは確実に壊れてしまう。

会社の内情を詳しくは分からないので何とも言えないんですが、何かしらの変化をもたらさないといけないとは思います。

貴方自信が誰にも何も言わせないくらい仕事も出来る様になり立場的にも上に立つか、ストレスが軽減出来るなら会社内で対応してもらうか、もしくわ退社しても良いくらいだとも思います。


仕事に押し潰されてはいけない。
仕事は幸せな生活をおくるための一つの手段にしか過ぎないんだから…。

by　ろみひ～

ななしさん

私も似たような状況です
立場的には、上司と新人さんの間です
今日も、年上の同僚に仕事を押し付けられてきたので、その人が処理できる部分までから、お仕事をそのままお返ししました
人のミスを処理するのって、辛いですよね
よくわかります

ななしさん

甘ったれ

自分がかわいそう？
私は上司がかわいそうだと思いますね。
あなたみたいな部下がいて。

上司は上司なんですよ。
あなたより責任を背負って仕事してるんですよ。
本当になにか大きな失敗をしたら自分で責任とるんですよ。

仕事を教えてくれなかった？
自分から聴いたんですか？ミスしてもなおせばいいの？そんな責任もとれないくせに直せばいいや、前提に仕事してるほうがおかしいでしょ。
自分で聞く、見る、何でも学ぶ方法あるでしょ。

あなたは本当に最善を尽くしたの？

文句たれる前にもっと必死にやれば？
仕事には責任がついてまわりますよ？
責任もとれない新米が上司の文句たれてんぢゃないよ。

ななしさん

1年前のあたしの状況にそっくり。(今でもたまにあるか)

上司の尻拭い、お疲れさまです。そんなろくでなし上司に潰されるくらいなら、潰れる前に存分に宛メで愚痴ればいいと思います。

私も1、2ヶ月くらい前に同じような事がありました。宛名ラベル作成と行事関係の郵送物(招待状？)の準備の仕事だったんですけどね、昨年、上司からギリギリになって指示がきて慌てて家族の手を借りてまで処理に追われたのを思い出して、今年は早めに自分から上司に言ったんですよ。そしたら「まだ早すぎる」ってスルーされて。

で、ある程度時期が経ってそろそろ上司から必要なデータ来るかなと思って待ってたんですがまだ来なくて。

そしたら結局今年もやはりギリギリになってから「明日までに郵送出来るように準備してほしい」って必要なデータと指示がきて。

私が任された行程の後にも次の行程があるからそれも見越して早めに催促して指示と必要なデータを請求したのに、それを勝手にスルーしてのんびり構えてたのは上司のほうなのに、なぜかあたかも私が早めに取り掛からなかったのが原因みたいに上司の頭の中では事実がすり換わってたみたいで、「早めに取り掛からないと後の行程がつかえるでしょ」と、もっともらしく説教されました。(-_-;)

誰が作業遅らせたんだよってね…(-"-;)

昨年も同じ行事があって同じ作業をやったのに、つくづく学習能力のない上司だなと思わざるを得ませんでした。(まぁ私も普段はダメ部下ですが…)

友人の職員が言ってました、「管理職って所詮は下の者に指示を出したらそれで終わりで、実際にその作業や仕事をする人の身になって考えてくれないよね、後のこと気にするとしたら、指示を出した部下がミスをしたら自分が責任を取らないといけなくなるから、その(自分の立場を失うことの)心配だけだよね」って。

一概にそういう上司ばかりではないけれど基本的に上司ってまさにその通りだなぁと思いました。


あと話は変わりますが、うちの親も自分が間違ったことを言ったりしたりしても一切謝りませんよ…(-_-#)

親は上司ではないけれど、人の上に立って人の見本にならなきゃならない立場の人間であることにはかわりないのに、それって人としてどうなのよ、上の人間だからこそ正しく振る舞わなきゃいけないんじゃないの、って思いますけどね…それすら出来ないくせに偉そうに年が立場が上ってだけで威張りくさってるっていう。

すごい理不尽だなと思います。

貴女も無能で理不尽な上司の下で同期の仲間もいない中で働かなきゃいけなくて大変だとは思いますが、上手く捌け口を見つけてやり過ごしてください。2年目、3年目となっていくにつれその職場での年間を通しての仕事の流れというものも判ってくるでしょうし、そうなればもっと巧く立ち回れるようになるでしょうし、そうなれば気分的に楽に仕事もこなせるようになるでしょうし、そうやって力をつけたところに後輩が入ってこれば、貴女も人の上に立って仕事をする立場を任され、遺憾なく手腕を発揮できるようになりますから。

だから、それまでの辛抱です。休んでも毒を吐いても負けないでください。


長文乱文、失礼します。

ななしさん

お初です。たまたま拝見させてもらったのですが、今の自分と似ていると思ったので投稿させてもらいました。僕も入社して二年、いまだに上司にあーだこーだの怒られ、自分勝手な先輩方に悩まされています。毎日が憂鬱で、、、。

でも、やっぱり同じように思ってる方もいるんですね。
ここの日記（？）を見てなぜか笑えてきました。

また見させてもらいますね。