会社の6年目の後輩がいます。
彼は26歳で、仕事中に以下の問題があります。
・話の内容が飛び支離滅裂
・教えた事を忘れる
・メモしてもメモした事を忘れる
・メモを見ようと言っても見るという思考にならない
・報連相が難しい
個人的に聞いてみたところ発達障害のグレーゾーンだと言っていました。けど病院に行ったところで治るものでもないし発達障害を甘えにするのは嫌との事で、上司に相談はしないと言っていました。
周りの社員も発達障害グレーゾーンだという事を知っています。しかし、上司や先輩、後輩は彼の事を呆れたりおバカキャラとして扱っています。
・上司は、仕事が出来ないあいつは何やらせてもダメだ
・後輩は、喋り方と動きが変と言って本人がいないところで真似して笑う
・寝癖、フケ、身体を掻くなど不潔
上司は、仕事が出来ないと言いつつ彼が出来る簡単な仕事を任せたり工夫をしていますが、私は見ていて気持ちがいいものではないです。かと言って、彼を笑うのはやめて！と言うのは違うのかな…とも思います。
どこの会社も発達障害となるとこういう扱いなんでしょうか？
周りは彼に優しくしてあげようという気持ちが感じられなく、笑っています。見ているだけで苦しい。
私は同期に、何でもかんでも優しくしすぎ。ちゃんと叱るのが先輩だよ。と言われるので、私が良くない意味で優しすぎるのでしょうか？
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
