興味のある会社があり、カジュアル面談でお話を聞かせて頂いたら、前職に営業をかけており交流がある様子。
前職とは円満退職したけれど、もう関わりたくない。
お話ししてくれた方からは「今後面接を受けるか受けないかはあなたの自由」と言われた場合、仕事内容的にマッチしていたら受けますか？それとも受けませんか？
受ける・受けない場合の境界線を教えてください。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
お二人ともお返事ありがとうございました。
詳細は記載できませんがお察しいただき、感謝いたします。
結果お伝えしますと、辞退しました。
まさにお二人が記載してくださったように「面倒事が回ってくる」可能性があるという点です。
私が退職した理由の１つが「社内の仲介役をして疲れた」でした。
採用される職種的には関わらないはずですが、何かで仲介役をお願いされた場合また嫌な思いをするのは嫌という気持ちが強く、面倒ごとを回避しようと決意しました。
お二人の言葉に背中を押していただけました。相談に乗っていただき、ありがとうございました。
ななしさん
小瓶主さんに見込みを感じて先方が「面接受けるか受けないかあなたの自由」と言ってくれたという印象なら、前職は円満退社してるという点でいうと仕事内容的にマッチしてるなら受けるかも。
ただ不安な点として先方が小瓶主さんの前職に営業をかけてるというのが引っかかっります。先方が営業をかけてるとはいえ、小瓶主さんの前職に対するイメージが悪かったりすると面接を受けるだけ無駄に終わってしまったり…縁あって就職に繋がっても前職での経験があると知れてる時点で、どういう仕事内容か不明ですが前職との接触や仲介等の面倒が回ってくる可能性。特に小瓶主さんが気にされないのであれば良いと感じますが…もう関わりたくないということなので、仮に関わらない仕事内容としても会社としては関わらざる得ない部分が出て来るかもしれない、どこでどう繋がってるか・繋がるかも分からないので、その辺を考えると気が引けます。面接は受けないと思います。
前職とカジュアル面談をした企業との関係性？でも違うかな。良好的な関係ならいいのだけど…。上辺は良好でも中身がドロドロしてるところもありますから
あくまでカジュアル面談ということで「是非面接受けに来て」とか強制的な文言が控えられる分、その言葉の受け止めどうしたらいいか悩みますよね。
ポジティブに受け止めるなら見込みを感じていて面接に来て欲しい
ネガティブに受け止めるなら挨拶的な文言であったり、面接に来るのは自由だけど採用は…
ななしさん
受けない
前職とは一切かかわらない方が面倒事を回避できそう
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
