今令和なのに、なんでここは原始時代なんだろう？
転職前はITにいたからもうビックリ。
50-70代の職場で自分だけ30代。
コピペもロクに出来ないおばさん。
おばさんの仕事の一つは地方社員への出欠確認の往復ハガキを作ること。返ってきた内容を一生懸命まとめてる(クラウドでいくらでも便利ツールあんじゃん)
未だにメールが嫌いで、faxマンセー。
手伝いましょうか？と以前言ったけど、「いい！」
て言われたからもう知らない。
気を利かしてエクセルの管理表、関数入れて入力を楽にしたのに、わざわざ上からベタ打ちしてるし。
とにかく後輩からの施しを受けたくないみたい。
でもそれで、忙しい忙しいっていつもイライラして私に当たってくるのはやめて欲しいな。有給取れないのはあなたがpc出来ないからだよ。私は有給取れるくらい余裕だけど、それで嫌味を言ってくるのはやめて。
10年たってもメールが出来ないおじいちゃん上司。
お手紙&faxが大好き。
「メール来てるらしいから印刷して」、「宛名シール作って」とエラソーに指示してくる。
自力でお手紙出す時は、一太郎で頑張って仮名打ちして印刷してチョキチョキしてペタペタしてる。
なんでこの人に私の給料決められなくちゃいけないんだろう。
この前会社の通帳見る機会があったから他の人の給料みちゃった。この人たち私より10万以上手取り多いんだよね〜。年功序列っていいね。ここで働くのもうバカバカしいや。
さらに上の人たちは未だにオンライン会議も出来ない。毎回遠いとこから飛行機使ってホテル泊まって貸会議室借りて、現場の人間に経費削減しろって“それはひょっとしてギャグで言ってるのか!？”
(ちなみに私は何年も前から業者とzoomでやりとりしてる)
そろそろ転職かな。でも次の職場も同じだったらどうしよう。それが不安だなあ。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
ms dos pcが出た頃、20才とか30才の人たちだよな？50才ならWindows95に触っただろ？98とか。ホント、原始時代からのタイムリープかな？
笑っていいことではないかも知れませんが「関数入れて入力を楽にしたのに、わざわざ上からベタ打ちしてるし」これには笑ってしまいます。すみません。
給料の差は笑えません。
でも「年功序列」でお給料払って、会社として生き残れているのだから、安心・安泰であるようにも思えます。コピペもロクに出来ない集団なのにに生き残れているってすごい。
小瓶主さんの能力を活かせずにいるのなら、転職がいいかも知れませんね。
次が似たような職場だとしても、関数の機能を伝えたら使ってくれるようなところがいいと思います。
ななしさん
条件は違うけど、似たような環境です…
50-70代の職場です。
コピペは便利なんでみんなお得意です。
でも確認しないから年度や月日が違うとかしょっちゅう。
バブル世代？の感覚のまま、同じメンバーだけで年を取ったから、世間と大きくズレてる集落。
１日中、テプラでシール作成してるおばさん…給料はエグゼクティブ。
50歳ではじめて名刺を持ったおばさん…商談座ってるだけのエグゼクティブ。
自称流通マーケティングコンサルの代表…昭和の提案、デジタルマーケティングに触れない。
その他、お友達で構成されたロジスティック事業部…大手商品センターの経験者ということで管理者を担っている。その経験というのは倉庫で発注書を見ながらピッキング。
外部との折衝や、クライアントへの提案は外から集められた外様大名。
手柄は集落。責任は外様大名。
全体的な業務は集落で１割、外様大名２名で６割、その他アルバイトで３割
継続した仕事をしたことがないのでPDCAという概念がない。
オンライン会議は必要な内容だけに絞られるから苦手。雑談しかできないから…
成果を求めるのは苦手。やった既成事実とがんばった汗を評価して欲しい。
こんなところもあります笑
主様もあまり長くいる会社ではないですね。時間がもったいない。
私は多くいただけているので、残っていますがそのバランスがおかしくなれば去ります。
次の転職先とも話はできているので。
絶滅危惧の会社では忍耐と昭和を体験できること以外にメリットはないと感じます。
どうぞ、転職で主様によき未来が訪れますように
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