前から思ってた事です。
私の会社は、契約始業時間が8時半なのですが、みんな早く出勤します。
最初は、1人2人が早く来ていて準備をしていただけだったのですが、そのうち早く来ないといけないという流れになってしまい、私以外全員８時にそろうようになりました。
そして、遂に今日は、部署のお偉いさんのまだ来ていない人を待つ時間が勿体ないの一言により8時過ぎには朝礼を始めた様で……。ちなみに私は、5分に着きました。
早く帰れる訳でもない、給料もつかない。
まぁ、他の職員の人達のことを考えると私が早く出勤すれば良いのですがね。
ちょっと理不尽だ！！と思ったので、小瓶にしました。
下々を大事にしろよな。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
早出残業を申請してみてはいかがでしょうか。
全部が認められるわけではありませんが、小瓶主様の場合は業務時間外に会社が強制的に業務を指示しているように見受けられます。
却下されたら、労基にご相談を。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
