職場で特定の人物(Bさん)からパワハラを受けています。
相手は職場では先輩ですが年齢は下。
私は女、相手は男性です。
Bさんは、気分のムラが激しく
良い時と悪い時では別人のよう。
その態度にも振り回されてきました。
先日、お客様や他の業者が見ている場所で
罵倒されました。
余りにも酷かったので上司に報告し
同じ持ち場の先輩にも相談しました。
どちらに話した所で
その人のクビが飛ぶわけでもないし
その人が変わるわけでもない。
ただ、あった事実は知って欲しい。
それだけでした。
同じ持ち場の先輩は
『あの人(Bさん)の言うことは気にしないこと』と
アドバイスをくれましたが
数日後
先輩が、『Bさんから、話が合うねって言われた』
と、嬉しそうに報告され
まるで、『あなたは嫌われているんだよ』
と言われているように感じました。
私が散々、パワハラを受け
イヤな目にあっているのを知っていて
『Bさんは、あなたを育ててくれてるんだよ』と
ありえない発言をされ
さすがに、『あんな人に育てられるなんてイヤですよ』
と、笑いながらですが冗談めかしに言い返しました。
でも、あとからあとから
悔しさが込み上げてきて耐えられない気持ちになっています。
結局、先輩は私の悩みを聞きながら
内心では『ざまぁみろ』と思っていたのかも？
と感じてしまったからです。
しょせん、他人の苦しみや痛みなんて
わかるはずもない。
もう２度と話すもんか！と思い
ネットで、誰かに聞いて欲しい
私を何も知らない人に聞いて欲しいと思い
こちらに辿り着きました。
解決なんて出来ないのは分かっています。
ただ、同じ様な思いをされた方
誰も信じられなくなってしまった方に
汲んでもらえたら、ありがたいです。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
すごくやさしい言葉をかけてあげてほしいです
ななしさん
上司と先輩に相談されたとのこと。これ以上は相談しないでおきましょう。職場の人間は守ってくれません。状況によっては悪者にされます。その躁鬱か情緒不安定な男性はそのまんまの人間ですから、プライベートもうまくいっておらず、これからもおそらく幸せになれない人間です。貴方が萎縮して気にしているようなそぶりを見せると余計に態度が悪くなりますので、可哀想な人と思って適当に対応しましょう。貴方が悪いわけではなく、その人は自分の中のモヤモヤを誰かに八つ当たりしないとどうにもできない人間で、それの対象になっているだけです。貴方がいないところでは別の人にします。先輩もその発言内容からアテにならない人間ですので、くれぐれも職場の人間に期待しないことです。ざまあみろとまで思っているかはわかりませんが、アテにならないのです。プライベートを良い人と楽しく充実させましょう。
ななしさん
酷いですね。
その先輩の豹変の裏に、Bさんの影を感じるのは私だけでしょうか。。。
特定の人物（小瓶主さん）をターゲットにして、嫌がらせをしている場合、ターゲットと親しくしている人や、信頼している人にすり寄って、そういう人達を自分の影響下にとりこんでいく。
ターゲットを孤立させて、自分の味方を作り、自分のしていることを正当化するのが目的です。
会社で、いつも相談にのっていた（というか話を聞くことしかできませんでしたが）子が、同じような事をされていました。
私は別部署で、業務的にも何のかかわりもなく、カラオケ仲間だったこともあって話を聞いていましたが、本当に気の毒でした。
あなたの事も、お話を聞くだけしかできなくて、何の力にもなれず申し訳ありません。
部署移動や、配置換えなどで、あなたとそのＢさんという人の繋がりが切れるといいのですが。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
すごくやさしい言葉をかけてあげてほしいです
