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私は打楽器パートリーダーです 部活の同じパートに、問題児が二人いるんですけど ・1人が3年から吹奏楽に入った3年

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私は打楽器パートリーダーです

部活の同じパートに、問題児が二人いるんですけど
・1人が3年から吹奏楽に入った3年
・もう1人が前から結構サボってた2年
お互いすごく嫌いあってるのに、利益があるから一緒にいる怖い女どもです・・・

いっつもサボってるから、「部活入った意味ないがん」とか「辞めればいいのに」って皆に言われてます

それで今日、他の後輩たちと休憩して、練習戻ったら変な手紙があって
読んだら内容が
「こもんの先生に「さよなら」とゆあれたので帰ります」
「なんでうちらばっかにゆうん!?わけわからんのぢゃけど」
「まじなめとんか」
「かげでぐちぐちゆうなとかゆうといてそっちがゆっとんぢゃがん」
「正面むかってゆえや」

などなど
漢字が少ない&ギャル文字という超絶読みにくい手紙が・・・

それで、部内でその手紙回して皆で読みました

後輩の2人が、そのサボり2人に、部活のあと呼び出されてたから
それにみんなでついていきました

先に呼び出された子が先に行ってしばらくして帰ってきたら
「先輩、あの2人がキモいとかめっちゃ言ってました・・・」
ですって
かげでぐちぐち言うなとかどの口が叩いとんのや!?

それで私がが正面きって言ったんです
「私)やめたいんならやめれば!?」
「3年)え、そんなこと・・・うちいってねぇがんなぁ?」
「2年)うちに聞かんでや」
もごもごもごもご2人で言ってました

それで何言っても、2人で「何でうちらにいうん?」とかずっとこっち見ずに
もごもごしてました
言うこと言うことに、全部屁理屈言っててホントに嫌でした

「集団でしか行動できないやつが調子のってんなし
そんなやつにうちの部の伝送崩されたくないわ!!
迷惑じゃけんさっさやめてくれん?」

と言い放って、私は帰りました

そのあと、3年の人のブログ見たら
「うちらも悪いんかもぢゃけど、
全てうちら悪いんちゃうし!?」
とか書いてあったんですよ

ホントむかつきました

長文すみません・・・

もう部活が嫌になります・・・
みなさんはこういう人にどう対応してますか?
名前のない小瓶
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ななしさん
ああ…面倒なタイプですね。
変わりませんよ、そういう人たちは。
たぶんね。


私もそういう人に(複数ではないです。一人です)出会ったことあります。
集団乱されました…もう大混乱です。
でも、申し訳ないですが、私はあなたたちが完璧正しいとは言えません。
嫌だったら読み飛ばして下さい。


呼び出された後輩のあとにみんなついていって後から話を聞くとか、手紙の回し読みとか。そういうの本当に嫌いです。
というのも、私も同じことをしたことがあるから。
集団でしか動けないって、それはあなたも同じですよね。多数派にあなたがいるだけです。もしかしたら、あなたが怖いから後輩がついている可能性もありますよ。
人の悪口言う人は、自分も言われますから。

きついこと言ってごめんなさい。

でも、相手のことを全否定する前に考えてみて下さい。
大多数に責められる側って弱いです。粋がっても怯えてるのは、あなたに啖呵を切られたあとの反応をみればわかるでしょう?
まあ、私のときはその子は一切怯えませんでしたが。でも、あとになって「あのとき、なんであんなことしたの?」と聞かれました。


あなたのやってることは間違ってると、私は思います。
1対1で話し合いはできませんか?
相手の話をちゃんと聞きながら、怒らずイライラせずに話し合いはできませんか?
彼女ら(彼ら?)に歩み寄れませんか?
事情はまったく知らないけど、三年から部活入ったなら馴染めなくて悩むと思います。ずっとサボってたなら、今さら団結力の強いあなたたちの中に入るのは難しいです。疎外感は強いと思いますよ。
嫌われてるとわかってますしね。


あなたたちが落ち着いて話せないなら、温厚で流されないしっかり者に相談してみて下さい。
顧問でも部活内でも、年上でも年下でも、とにかく関係者に。自分たちで解決しようとはせず、相談してみて下さい。

ブログに愚痴を書かれるのも嫌だけど、部活の人全員から嫌われるのも嫌ですよ。
だから、どう理由があろうと人の嫌がることはしてはいけないというんです。自分に返ってくるから。
ななしさん
投稿者さんからお返事きたよ
投稿者です。コメントありがとうございました

そういう考えもあるんですね
自分のやった行動を反省してみます

しかし、本当に許せないんです
私は、集団で言ったわけではありません。
1人前に出て言いました。他の人は違うところで待ってました
つまり2対1で彼女たちと話をしたんです。
私もすごく怖かった。

卑怯なのは私も許せないので、何か言われたら1人で言い返すつもりです。

本当に打楽器が好きだから、片付けもせずに帰る彼女らが本当に嫌なんです。
私は、信念とプライドだけは譲れないと思っています。
ななしさん
投稿者さんからお返事きたよ
ちなみに手紙というのも部員全員にあてられたものです

今日も部活がありました
私は用事があって昼から行きました

そしたら、2人が来てたらしくて・・・
楽器を出したまま帰ってたので片付けたんです
そしたら途中からきて二人でずっとひそひそ言ってました

聞こえてくる単語は
「キモい」「殺すぞ」「死ねや」「まじうざい」「帰っちゃろうか」
など2人で笑いながら聞こえるように言ってました。こっちを向いて

合奏の合間、楽器搬入の練習をしてるときも
2人で話して、担当でもない楽器をずっと叩いて笑ってました

もう嫌だ。うっとおしい。
コンクールで打楽器パートは打楽器パートだけで行動します
もうあいつらと一緒にいたくない

死にたい
ななしさん
わかりました。

まず、ごめんなさい。
誤解してたようですね。
1人で言ったことと、自分とは状況が違うこと、わかりました。



私の勝手な想像でしかないけど、あなたは責任感が強いタイプでしょうか。
それでいて好きな楽器だから、どうしても我慢できずにいるのでしょうか。

だけど、悪口に耐えられないタイプなら、もう相手をどうこうしようと考えるのは止めた方がいいと思いますよ。
言う分だけ返ってくるのは、どんな場合でも変わりません。
不真面目で耐えられないのなら、いっそのこと辞めてしまうのも手ですよ。
もちろん、部活が好き、楽器が好き、で辞めてもつらいかもしれませんが、一つの道ではあります。


あなたが言い返す必要はありません。
あなた1人で背負う必要はありません。

周りが文句を言っても、もう関わらない方向で終わらせるのは無理でしょうか?
部内で話し合ってみて、結論を出すか対策を出してもよいのでは?
ただ、熱くはならない方がいいです。悪口大会はまったく実になりません。
悪口はよくないです。建設的な話し合いにはならないので。


誰かに相談してみましたか?
宛メよりも身近な人の方が、状況はわかってるでしょう。

相手は人が嫌なことをして喜んでいる連中なら、もういいでしょう。
あなたがそれほど嫌な思いしてるなら、関わらない方がいいですよ。
ななしさん
めっちゃうざいその人たち
ほんとに「やめたいならやめろ」ってかんじですね

私も吹部なんでわかるんですけど、そういう気持ちを持ったり、サボったり人がいるといい音楽はできません
気持ちは音にでます


新しい楽譜が配られても、その人たちには渡さないっていうのはどうでしょう
ちゃんと反省して練習するまで放っおくのがいいと思います

とっととやめてもらいたいですけどね笑
ななしさん
一人でどうにかしようと思うより、部員全員(もちろんその問題の二人を含めて)を集めて、ちゃんと話し合った方がいいと思います。

私は吹奏楽部に入ったことがないのでよくわかりませんが、集団で協力して演奏を成功させるんですよね?

私の学校の吹奏楽部は、よく全員で不満やお互いに直してほしいことなど、いろいろ話し合っていたみたいです。その吹奏楽部の友達が言ってました。

真面目に活動してる部員とその問題の二人の部員が、ちゃんと向き合わないと、「陰で言った言わない」って、いつまで経っても変わらないと思います。

文で読んでいるだけなので、部活内の詳しい感じはわかりませんが、全員で話し合うことをしてみてはいかがですか?
ななしさん
投稿者さんからお返事きたよ
みなさんコメントありがとうございます

明日はコンクールの予選の本番です
予選の相手は強いところが多いので、たぶん通れないと思います

明日、その2人(?)もしかしたら1人部活を辞めるらしいです
2年生の方は、辞めることをほぼ決定しているみたいです
元々、新体操部とのかけもちなので・・・

しかし、もう一人はよくわかりません
やる気は正直言ってないように思えます
2年生の方が、「29日まではちゃんとする」と言っていたら
「なんなんお前?ビビッとるんか!?」とか言ったそうで・・・
2年生の方のやる気がどんどんなくなっています。

でも今日は、3年生の方とは普通に話せました
根は明るい人なので、普通に話しました。
陰ではいろいろ言ってたみたいですけどね・・・。

それももうきっと、明日で終わる・・・。そう思いたいな
楽しんで部活がしたいな。
楽しく後輩に教えたいし、教えたら喜んでほしい。

間違ったところを、話し合っても、前も同じようなことして
ミーティングしたけど治らなかった(むしろ悪くなった)から
話し合いだけで収まったらいいんだけどなぁ(´・ω・`)

部活は絶対にやめません!
今高校の先輩と約束したんです
「本気で、打楽器をする」と

私がここに書いた理由は、
きっと誰かに同情してもらいたかったからなんです
読んで、コメントまでしてくれたかた本当にありがとうございます
ななしさん

私もパーカスの
リーダーしています

同じような体験も
2ヶ月くらい前にしました(笑)
だから気持ちがよくわかります


まず大事なことは

ひとりで抱え込まないこと

だと思います

私の場合は
他のパートリーダー全員を呼び
問題児たちと話し合いをしました


なぜ、他のパートリーダーも
集めたかというと


?これはパーカスだけの
問題ではないから

この問題は、吹部の活動にも
悪影響を与える恐れがあります
パートでの雰囲気が悪いと
部全体の雰囲気も悪くなります

?冷静でいれる人が
誰かひとりでもいた方がいいから

カァーとなってしまい
言うのだけだと相手には
伝わらない可能性があります
冷静な判断や言動ができる人が
いたほうが話し合いがスムーズに
進みます


絶対してはいけないことは
言い逃げをすることです
解決するまで話し合いを
することが必要です


この問題を無視するわけには
いかないと思うのでしっかり
対処できるといいですね!

リーダーとしての責任を
感じるかもしれませんが
この問題に関しては
吹部全体の問題と考えて

あなたひとりで
行動するのではなく

みんなで行動する



解決できるといいですね
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