お仕事辞めるから入社してからずっと未払いだった分請求したらそもそも雇用してないんだから給料なんかないよって言われてもう意味わかんない
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
労働問題については、相談を受け付けている、しかるべき団体に助けを求めてはいかがでしょうか？
連絡先はインターネットで検索できるのではないかと思いますが。
ななしさん
賃金の未払いは処罰の対象です。
会社（または経営者）が、あなたの労働に対価を支払わないだけではなく、騙して無料で労働をさせたなら悪質な犯罪行為です。
雇用があったことを証明できるものと、あなたが会社に未払い賃金の請求をしたということを証明できるものを用意しましょう。
あとは労働基準監督署に相談してください。
必要な書類のそろえ方など、詳しい手続きが分からなければ、まず弁護士に相談してください。
お金がなければ、無料法律相談などを活用するとよいです。
アユム
それはひどいですね。
弁護士さんに相談しましょう。
相談する前に雇用契約など
証明できるものがありましたら
準備して持っていきましょう。
給料未払いなんてろくな会社じゃありません。
さっさと見切りをつけましょう。
あなたの問題が解決されますように……
ななしさん
健康保険はどうなっていますか？
健康保険が社会保険（会社の保険）になっていれば、雇用はされています。
なので、雇用してないんだから給料なんかないは通用しません。
また、他に出退勤の記録やシフト表などの証拠があれば、それと通帳など未払いであることが証明できそうな情報を提出できるように準備してください。
法的にも定められている権利なので、労働基準監督署に相談し、未払い請求分の給与を支払ってもらってください。
うまくいくことを祈ってます。
ななしさん
労働基準監督署に行って相談しましょう。
ハローワークにもその旨を報告しましょう。
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