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仕事で店長からお前の代わりなんぞいくらでもいる。 いらん、辞めろって言われました。 言われた理由は店長のミスです

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仕事で店長からお前の代わりなんぞいくらでもいる。
いらん、辞めろって言われました。

言われた理由は店長のミスです。連休を想定したシフト配置をしておらず、売れると分かっていて平日と同じ人員配置しかしてなかったんです。

真の悪い事に朝一番で専務らが視察にやってきました。30分後に来るから、アレコレ作れと言われましたが、二人しか居なくて30分で作れる量はたかが知れている上に、朝一番では出来てる商品自体が少ないです。結局商品があまり出ていない事で注意を受けた店長は私に言いました。

お前みたいな仕事出来ん言い訳ばっかの奴は要らんと。私は問題点があるから指摘しているのですが、口答え自体が気に障るようで上記の有り様です。ちなみに普段出してる量は出してありました。いつも通りの量を出していて、過去怒られた事は一度もありません。

店長以外の全員が責任転嫁して八つ当たりしているだけだと私に言いました。が、度重なる理不尽な仕事や暴言に大分ストレスが溜まっていたようで胃が痛くなってしまいました。人生で初の胃痛でした。

そこまで言うなら帰ります、と啖呵を切ったものの、女子更衣室にまで乱入してきて怒鳴り散らし、分が悪いとみると私の説得にかかりました。

一応私が部門責任者にあたるので、私居なくなるとかなり困るんですよね実際。人は居ないし、抜けた穴を埋めるにも一朝一夕じゃ人は育たないし。しかも一緒に働いてる人も私が居ないと時間内に仕事を終わらせれません。

とりあえず私は店長の更に上役の課長に相談しました。店長からのパワハラに悩んでます。胃も痛いし辛いですと。

そしたら辞めるなら旦那と相談しろって言われました。パワハラが行われてるという事実を認めた上で何もする気は無いと暗に言われました。どうも課長と店長は一度喧嘩して部長に共々こっぴどく怒られているそうで関わりたくないんだろうと人伝に教えられました。

私が居ないと職場はしっちゃかめっちゃかになります。まず仕入れ管理と売上、利益率をみれるのが私しか居ません。代わりは課長しか居ません。ちなみに私はパートタイマーで社員ではありません。

もう責任なんて放り出したいです。たかがパートが部門責任者で数字管理までして、他のバイトの面倒や就業時間みて何かあれば数字みるしかしてない店長に怒鳴られて。店長がミスしてそれを私に八つ当たりしてる事を周り全員が認めていながら、店長の暴虐を恐れて誰も何もしない。上役ですらこのザマ。もう辞めたい。キツいです。耐える事が限界です。

もうこんなダメな会社見限って辞めて良いですか?責任放り出して良いですか?

busy
名前のない小瓶
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ななしさん
辞めるべきです。
ななしさん
そこに永久就職する予定もなく、辞めたいならいいんじゃないすか?
だって貴女の人生は貴女のものだもの☆
ななしさん
先ず1度その部長に相談してみては?それでも駄目なら最高責任者に現状を素直に訴えてみて下さい。但しこの訴えは恐らく上には届きませんからその時は迷わず辞めます。これは一応辞めるための布石である事に注意して下さい。怒りにまかせて辞めると逆恨みされる恐れが有りますが少なくとも言うべき事を上層部に言っておくことで無責任な職場放棄と言う謂われの無い誹りは免れられると想うからです。勿論理想は忍耐して勝利を勝ち取ることですけどね。
ななしさん
責任放り出す前に部長に相談してみては?
それでダメなら次の仕事見付けてから辞めてしまえばどうでしょうか。他のパートさん達にも迷惑かかるでしょうけど、店長を恐れて何もしなかった彼らにも責任はあると思います。
ななしさん
辞めたきゃ辞めればいいんだよ。
代わりはいるんだし。
ななしさん
良いですよ。
ななしさん
主さんって
パートといいつつ
かなりすごい仕事
こなしてきたんですね!

えらいよ!
よく頑張ってきたよ!
(上から目線すいません)


こんなに頑張ってるのに
そんな理不尽なことって
あんまりですよね
ていうか店長くそですね


わたしなら
即刻辞めます

辞めて
今までの主さんの存在の
ありがたさや
自分が発した責任転嫁の
発言の愚かさを
くそ店長に
わからせてやります

店がめちゃくちゃに
なったって
知ったこっちゃ
ありませんよ

だって自分の代わりは
いくらでもいるんでしょ?
あんたそう言ったよね?

ってな感じで(笑


てか課長もくそ

喧嘩した?
関わりたくない?

いい大人が何言ってんの?
てめーら小学生か

そんな個人的な事情
知らねーんだよ
こっちは



ぜひ辞めることを
おすすめします(`\')ゝ


くろん
ななしさん
辞めていいと思います。

あなたが辞める責任は、あなたではなくその部長さんにあるのでは?

正社員なら仕方ないですが、パートということですし、もっと素敵な職場が見つかると思います。
ななしさん
辞めていいでしょうね。店長の口から言われたんでしょう?
代わりがいるっていうなら良いじゃないですか。
そんなダメ会社、今後どうなるかは目に見えているようなものですし。
責任転嫁されてきたものを返すような形で辞めれば、
良いんじゃないですかね。と思います。
ななしさん
今日限り辞めます!
って辞表出すのはどうですか?
多分、辞めないってタカをくくってると思います。

あわてる店長にざまあみろって。
せいせいしますよ。
ななしさん
できれば、次の就職先を見つけてからパートやめるといいですね。
そんな大切な仕事任されるぐらいの技量がある貴女なら、次はいいところ見つかると思いますよ。
それで、今の会社よりいい就職先見つかったら、役にたたない上役、ks店長共々思いっきり見下してあげましょう(笑)
ななしさん
やめちゃえ~!

私も似たような立場でした。

どーしょーもない状況で、私がやらなきゃ、で追い込まれて、不眠症。

寿退社しましたが、問題続出。

辞めるならば、恨まれる覚悟をしておいてください。

状況が悪くなった事を貴方のせいにしたがりますから。

でも。
貴方は正しいのですから。
ななしさん
投稿者さんからお返事きたよ
皆様優しいお返事有り難う御座います。小瓶主のbusyです。

今日部長と話をしました。相談した課長が部長に話を通して下さって、その日のうちに店長が頭を下げて謝ってくれました。

店長から威圧するような事はせず、働きやすい職場環境を作れるように努力する、と言われました。積み重ねてきたものがあるので、信用はしていません。

ですが、部長からも説得されたのと進展があったのでもう少し頑張ってみようかと思います。

私が辞めても店長は変わりません。別の人に無理難題をふっかけて同じ様に罵倒するんです。店長にずっといわれてきたのが、出来る・出来ないは関係ない。俺がやれって言ったらやれ。ですから。

なのでもう少し頑張ってみて、次言われたら辞表出します。そして辞める時、店長をなんとか出来ないか手を尽くしてみます。次の人に同じ様な思いはさせたくありません。幸い課長と部長がパワハラを認知して下さったので、色々安心して働けそうです。辞める時も安心して辞めれます。

皆様優しいお返事とても心強かったです。すごく嬉しかったです。本当に有り難う御座いました。

busy
ななしさん
すごい。
よかったですね!
ちゃんと話し合われた、という行動力にひたすら尊敬。
(結果は、どうしても結果オーライだから)
とはいえ,ほんとに、お身体だけはご自愛ください!

まいたん
ななしさん
凄いです!busyさん!!
話し合いをされたんですね。

難しいかもしれませんが、店長にはどこかコミュニケーションを学ぶ研修に行って頂きたいです。

多分ファイトするのが恐くない方なのでしょうが、自分がやっていることを客観視されることを希望しますね。

いや、本当にお疲れ様でした。busyさんの努力で職場が気持ちよく動くきっかけになりますように。

ななしさん
キレたったらええやん。
今悩んでる間もストレスは貯まっていってるんやろ?
すっきりするぜ
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