宛メとは? 宛名のないメールを続けていくために寄付をお願いいたします。

上司に報告してたのに…仕事で責められた。上司に逐一先方とのやり取りを報告していたのに、今さら「これは違う」と言われた。なぜ報告したときに教えてくれなかったのか?

カテゴリ

仕事で責められた。
上司に逐一先方とのやり取りを報告していたのに、今さら「これは違う」と言われた。

なぜ報告したときに教えてくれなかったのか?
私の報告してたのは夢だったのか?
私の伝え方が悪かったのか?

確かにこの業務はあまり自信がないので、よく確認するようにしていた。
でも、報告して間違っていたら教えてほしい。
何度もチャンスはあったのだから。

指摘されたとき、いつもなら「ごめんなさい」とすぐ言えたのに今日は言えなかった。
指示が違うことにあたふたして。
あの対応は正しかったかな。部下なのだから先に謝るべきだったかな。


悲しい。
信頼されていないように感じたから。
他の人にもそう思われているかも、と思うと怖い。
次からはもっと質問するようにしよう。
明日からもこつこつ自分の仕事をこなすしかない。

すごく嫌な気持ちになったけど、私の勤務時間を気にしてくれたのはありがたかった。

136469通目の宛名のないメール
この小瓶にお返事をする

お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください

以下はまだお返事がない小瓶です。
お返事をしていただけると小瓶主さんはとてもうれしいと思います。

宛メのサポーター募集
お知らせ
お知らせ一覧
宛メサポーター募集 noteはじめました。 宛名のないメールの管理人のサロン LINEスタンプ 宛メで音楽 宛メのアドバイザー石渡ゆきこ弁護士 宛メのアドバイザーいのうえちかこ(心理士・カウンセラー) 悩み相談ができる相談所を集めたサイト
宛メについて
お返事のこころえ(利用者さんの言葉) 宛メに参加している人たち(利用者さんの言葉) 宛メとの出会い(利用者さんの言葉) 初めての方 Q&Aヘルプ 宛メ、サポーター募集! 運営委員のご紹介 運営委員ブログ プライバシーポリシー(みなさんの情報について) 特定商取引法に基づく表示(お金のやりとりのルール) お問い合わせ 運営会社
X・Facebook・Instagram
フォローやいいね!すると宛メの情報が届きます。
緊急のお知らせなどもこちらから配信しますので、ぜひ登録をお願いします。