私は今パートで働いて後半年程で4年目になる者です。
最近同じパートの職員さんで有休を積極的に活用していく、と仰られている方がいました。
私も出来れば有給を使いたいな、と思うのですが調べても理解力が追いつかず 現時点でどれ位の有休が貰えるのかが分かりませんでした。
勤務形態は以下のようになります。
もし詳しい方がいらっしゃったら是非教えて頂けると幸いです。どうかよろしくお願い致します。
勤務形態→基本的に週に4日間の出勤、1回の就業時間が3時間30分(210分)
誰でも無料でお返事をすることが出来ます。
お返事がもらえると小瓶主さんはすごくうれしいと思います
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ななしさん
会社で労務の仕事をしています。従業員さんのサポートの仕事です。
週に4日働いている方だと勤務開始から3.5年で10日の有給があるはずです。また、10日もらえる前に2.5年で9日発生しているので、1日も使っていなければ合計で19日になるはずです。これは勤務日の8割の出勤を満たしている場合です。1日の有給を取ると3時間30分のお給料がもらえます。
法律（労働基準法）上は最低ラインではこうなっています。
ですが、実はあなたの職場では多めに出している可能性などもあります。それは会社の就業規則に書いてあります。1通目のお返事の方も書いておられます。
労務をしている者からすると、その会社の労務（会社によっては総務）の方などに率直に聞いてみるのが一番です。
例えば「家族の入院の時に有給は取れますか」とか「私に何日有給があるのか教えてください」といった具合に聞いてみたらどうでしょう。
ななしさん
これぐらい使えますとばしっとお返事できたら良いのですがおそらく職場によって就業規則が違っていると思うので確定的なことはお伝えできません。職場の上司や有給を使うと話されている方に確認してみるのが良いのではないでしょうか。
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