御用始め。
連休後だから仕事に行きたくない。
負担が減ったからこその契約終了とはいえ、パートさん4人分の仕事を一人でやらなきゃだから一人で行きたくない。自分メインの仕事もあるのにな。
正社員だけど、同じ正社員の下で、詳しいことはきかされず「この人に電話でこれ聞いて」されるのが嫌。プライドではない。突っ込んだことは自分で聞いてくれ。聞きにくいことだからこちらに回してるんじゃないか？と思ってしまう内容だぞ。それを聞かせるなら業務内容やそれを聞き出す根拠を教えてくれ。聞きにくいんだ。いや、もう、勝手に調べるから、共有フォルダに入れるなり書類をきちんと綴って共用の場所に保管するなりしてくれ。私は君の電話代理ロボではない。せめて質問に嫌そうに答えるのはやめてくれ。一人でやりたい人らしいのは理解したけど、それなら上に言ってくれ。
御用納めも御用はじめも、他部署はなるべく分散させるようにしているらしい。うちは週何日かの非正規の方も出勤でむしろ密だぞ。豪華なお弁当出すから。
風邪症状だから休みたいし、今の社会だと休むべきだよね。子どもだって風邪っぽいし保育園休ませたい。けど、風邪でしんどそうな人(明らかに声おかしいし鼻水もやばいよね？！フラフラしてるよ？！な人)も普通に出勤していたから、この程度では休めない。熱はないしコロナの濃厚接触者でもないし、Cocoaで通知来てる訳でもない。私が休めないから、子どもも預けるしかない。結局、コロナ禍前と同じ。リモートワークもない。
何より仕事で組まなきゃいけない人が苦手。前述の報連相不足(やらせるなら書類私にもまわしてくれ)、質問に迷惑そうだったり嫌味な言い方する割に共用フォルダやその他書類が整っていない(こっちも対応しなきゃならないやつをデスクトップ保存しないで！)。上には何故か可愛がられていて「○○さんの負担が大きいから手を貸してあげて」…御本人が抱え込んで放さないだけだと思いますどね…あと3ヶ月の辛抱で組まなくて済むようになると信じたい！
やだなー、休んだあとだから仕事やだなーついでの職場の愚痴。吐き出したから頑張ろう。週末になにか楽しみを作っておこう。
