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自分を侮辱し汚れ仕事をさせてきた上司と同僚がコロナで自宅待機。それでもフォローは義務なのか。

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今年の春に異動してから新しい所属のやり方になじめず、2か月目に適応障害の症状が出た。

その頃仕事でミスをしてしまい、同じ業務を担当する同僚から周りに陰口を言われるようになった。
涙が止まらず、夜も眠れなくなり上司に相談しようとしたが、同僚から何か言われたらしく「何も聞くことはない」と言われた。

同僚は他の同僚に「(自分が)仕事ができる」自慢と「(私が)仕事ができない」と中傷するのが日課。
業務の間違いを注意しても理解せず陰口を言われる。
上司は同僚と笑いながら「(私に)仕事を任せられないが、へそを曲げるので適当な仕事をさせている」と人を侮辱。

今は過去の難しい残務整理と文字通りの汚れ仕事やクレーム対応を一人で担当している。
引継ぎもマニュアルもなく他部署との交渉も独力で行い、担当は一人なので休暇がほとんど取れなくなった。
以前に同僚や上司に言われたことがフラッシュバックして職場で涙が出てくることが増えた。

上司や同僚が夏休みをとる一方で、秋までに残務処理しろと言われずっと仕事の毎日。
今週上司が家族からコロナに感染し、繁忙期に10日間休むことになった。
同僚は元々育児で時短勤務だったが、子供が学校で感染したので休むらしい。
今日、上席から上司と同僚が休暇中の業務を命令された。
業務内容はわかっているが、後で「自分の仕事ができていない」と馬鹿にされ、侮辱されるのが目に見えている。

また涙が出て止まらない。もう疲れた。

名前のない小瓶
149291通目の宛名のないメール
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ななしさん

コロナ禍で大変ですよね
お疲れさまです
転職もいいのかもしれません
働きやすくなりますように

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