大学二年で出産しました。現在子供は三歳です。
学生出産が冷遇されることは覚悟の上でしたが、今になりかなりつらいです。
就職が決まりません。あと一ヶ月で卒業です。七月に入ってからはもうだめだと思い大学のキャリアセンターではなくハローワークに通うようにしました。八月、事前問い合わせで子持ちでもOKとの企業に応募、面接でも良い印象を持たれましたが不採用でした。
私は陰気で人見知り、所謂面接には向いてない方ですが努力はしました。面接の様子はハロワの職員にも面接官にも問題ないとの評価を受けました。何がいけないんでしょう。金銭的に厳しいので正社員以外は考えていません。でもどこを受けても受かる気がしません。
幸いにも家族からは圧などありませんが心配そうに経過は聞かれます。それすらも負担です。生きていく希望がないですが子供がいる以上絶対に命は絶ちたくない。推しの活動も見るのがつらくなってきた。寝て起きたらまた就職活動があるのだと思うと夕方から憂鬱です。
気持ちを吐き出すより一つでもエントリーすることが大切だよね、分かってるけどしんどいよ
陰鬱な文章、もし最後まで読んでくれた人がいたら作文形式の採用、初めてなのでアドバイスください。
就活で鬱になる、死んでしまう人が一人でも減りますように
小瓶主さんは、とても立派だと思います。学生の若いうちに出産、子育てを始め、そこで起きる困難に立ち向かっていることに、胸が打たれました。
就職先が決まらないとのこと。ちなみに、不採用の理由のフィードバックはもらいましたか？子供がいることだけが理由ではないかもしれません。
ハローワークの求人なら、尋ねれば理由が聞けると思います。
世の中はご存知のように、少子化で、人手不足で、どこも企業は働き手を探しています。女性の活用は、不可欠なんですよ。古い体質の会社なら、未だに女性は子供を産むから使いづらいだの何ならかんたら言ってるかもしれないけど、そんな考えのままだと、優秀な女性を雇用する機会を逃し、人手も確保出来ずに行き倒れると思いますね。
私の働いてる業界(繊維で製造)は、本当に女性ばかりなので、ほとんどの会社が変わってきていて、子供がいるかどうかはもちろん重要事項ですが、それよりも経験と人間性を重視するようになっています。
子育てが仕事に活かせることは、本当です。時間を無駄にしない、効率的に動ける。人の気持ちに寄り添うことが多く出来る。
就活が上手くいくことを祈ってます！
でも頑張り過ぎて、参ってしまわないように、休み休み、してくださいね。
応援しています！
