１ヶ月前から飲食店でホールのバイトをしています。
最近の事です。
日曜日のすごく忙しいときに、揚げ物のポジションに入れられたんです。
そこのポジションは先週の金曜日に1回だけたった数時間補助的な役目で入っただけで、注文も少くあまり教えてもらえなかったので、ほとんどやったことになってませんでした。
それなのに、忙しいときにそこに入れられて色んなことができなかったり、遅かったりしたら店長がみんなに聞こえるように…
｢(私の名前)さん、ダメだな。ホールに戻って。｣と言われました。
なにも分からないやつを1番忙しい時に1番忙しいポジションに入れたのは店長です。
ダメだなってなんですか。
そんなことがあってから次に出勤したら店長の私に対する態度が一変しました。
なんでも私のせいで、なにかと八つ当たりされます。
分からないことを聞いただけで、そんなことも分からないのかって顔をされます。
なにも相談されずに勝手にシフトの変更をされていて、予定があって出れませんと言うと、とても嫌なそうな顔で溜息をつかれます。
インカムをしていたところが耳から首までかぶれてしまって痛痒くて仕方なかったので、つけるのを控えようと思い店長に理由を説明したら｢そんなのどうでもいいからしろ!｣と言われました。
もう自分の周りに置いておくのも目障りなんでしょうね。
以前、店長に言われたことがあります。
｢昼は当たりの人、夜はハズレの人で分けてるんだよね。○○さんはよくやってるし当たりだと思ってるから昼間働いてほしいんだ。｣
その時、なにその差別的な分け方意味がわからないと思いました。
昼間の当たり側に入ってくれと言われて、昼間入っていましたが、こいつは出来ないハズレだ認定をされた私はこう言われました。
｢○○さん、次から夜ベースになるから。｣と…
夜ベースになっても店長とまったく顔を合わせなくなることはないので、考えただけで気持ち悪くなったりします。
態度が一変した1日目から精神的にやられてしまいました。
きっとこれからも扱いが変わるきとはないだろうと思い仕事を辞めようと考えています。
こういう場合、辞める理由としてどう言えばいいのか…
合わないからとかそういう風に言えばいいんだろうか…
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
名前のない小瓶
みなさんお返事ありがとうございます。
みなさんのお返事に元気や勇気をいただきました!
辞めるということを店長に言おうと思います。
まだ次のバイトは決まった訳ではありませんが、求人を見て今までやってきたことが生かせる仕事をみつけたので応募したいと思います!
それを理由に辞めることを決意出来ました。
本当にありがとうございました。
名前のない小瓶
「パワハラ」ですね。会社の本社かバイトを募集した媒体などに聞くと相談先を教えてくれます。(会社によっては教えてくれない事もあります)ネットで調べてみて下さい。勝手なシフトの変更や店長の暴言などメモでも記録しておいた方がいいです。
ななしさん
体調不良で、もしくは家庭の事情で、シフトを組んで働くのが難しくなったからでOK。
そこらへんは通りのよさそうなものを考えて言うといいよ。
こことは合わないからっていうのは確かに事実だけど、遺恨を残しそうだから、あまり勧められない。
ストレスで精神的なダメージを受けて、就労が困難になってるんだから、辞める時までもめて、嫌な記憶を増やすことはないよ。
なるべく早めに辞める意思を告げて、その職場とはお別れしたほうがいいね。
ななしさん
パワハラの記録、録音などあると訴えられますし大手の会社なら詳細な記録などで上に訴えていけば良いのでは？
そこまでする勇気、元気がないのであればバイトの口コミに書き込みですね。
そんな、バイト先さっさと辞めて他のバイトした方が良いですよ。時間の無駄です。
きっと心の優しい方なんでしょうね。自分の気持ち大事にして下さい。ホールの仕事が出来るなら、コミニケーション能力は高いと思うので、他にもお仕事ありますよ♪
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
