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自閉症スペクトラム障害 さんの小瓶箱
自閉症スペクトラム障害
ご覧のとおりの発達障害でございます。空気は読めないわ、自分の興味の無いことはできないわ、曖昧な指示で上司の意を酌んだ仕事をしろと言われてぜんぜん違う明後日の方向の仕事をしてたなんてざらの私です。
こんな私でも最初に入った外資系の会社では結構バリバリ仕事をしていたのですが、どうも日本の会社に入ってから適応障害は起こすし、日本の会社はとにかく明文化されていない暗黙の了解という不思議な習慣があるので、それが原因でうつ病にかかってしまいました。うつ病は心の風邪なんて製薬会社が言っていましたけど、あんなのは嘘です。本当にうつ病になると仕事も家庭も失ってしまう恐ろしい病気なんですよ。
主治医が変わるたびに診断が変わってきましたが、今は「自閉症スペクトラム障害」&「うつ病」だそうです。
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自閉症スペクトラム障害
なんかさ、その先輩、私の昔の上司だわ。
毎日最低で三回は怒鳴られたよ。
文書ではてにをはを直すことしかできないし、
後先のことを考えた仕事はできないし、
書類1枚について30回も手直しをさせて、
紙の山を作ったら
「こんなもったいないことをするな!」
って、怒鳴るし
ほんと、パワハラが認められるのなら
訴えたかったよ。
あなたが秘書の仕事を辞めたのは正解だよ。
そんなところで常人が勤まるものか、
まともな神経の持ち主がやっていられるものか。

ボールペンのインクが少ないからって、
そんなの予備のボールペンをそばにおいて
あるからいいじゃない!
(そんなことは書いてなかったか(笑))

そうそう、その昔の上司も私に向かって
「考えろ、考えろ!」
って怒鳴っていたけど、
結局私に示したことは大したことはなにも
無かったし、異動先でその上司に教わったことは
何一つ役に立たなかったよ。
あなたの上司みたいに、あとになって
重箱の隅をつついて怒鳴るだけ。
書類なんかも、私に全部作らせて、
登録云々であとになって社内規定がどうのと言ってきた。
だけどさ、そういう部下の知らないこととか、ミスとか
の指導・チェックをするのが上司の仕事で、
ただ怒鳴るだけでは仕事してないじゃん。
あとになって気がついて怒鳴るだけ。
自分ではキーボード一つ打てないんだ。

ごめん、ちょっと私もストレス解消のため、
昔のひどい目にあった体験談を書いてみました。
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