小瓶主です。お返事ありがとうございます。
あまり詳しくは言えないのですが、今私が任せていただいてる仕事は会社で私1人だけしかやっていないことでして、他の人になかなか協力を仰ぐことは難しいと思ってます。
おそらくそれもあって、余計1人でやりきらなければという気持ちだけが空回りしてるのかもしれません。
その辺りは上司に相談しつつ折り合いつけていきたいです。
「できないのならできるようにすればいいじゃない」をモットーにやってまして、実際いろいろ注文をつけられることはあるのですがなんとか知恵を絞りきって熟せていたと自分では思っていたのですが、それでは自己満足にしかならないという旨を上司から言われました。更になんでも引き受けてしまうと向こうの要求も上がり続けるばかりで、結果できないとなった時にどうするのかということも。
現時点で自分ができることできないことを理解するのも大事なのでしょうね。
私としては今の仕事を失いたくなくて、最早意地のようなものもあったかもしれないです。
一度頭を冷やしてみます。
纏めてのお返事になりますが、ありがとうございました。
その姿勢を僕は賞賛します。
「人には二通りしか居ない。
出来る方法を探す奴と、
出来ない言い訳を探す奴。」
常識というのは、先人が挑戦して成功した時に、更に高度な要求をされ「もう疲れたからこれ以上出来ない。」と思った時に、「無理です。」と言ったら、「あいつが無理って言うなら無理なんだ。」と皆が思った時に、常識になってしまうんだ。
疲れるよね、不可能を可能にした途端にさ、
更に、更にって高度な事を要求されたら。
だから、常識は疑え、無いはずだから。
君に送ります。
「一生懸命は知恵が出る。
中途半端は愚痴が出る。
手を抜いたら言い訳が出る。」
全力でやれ！
必ずその事が、将来の君を助けてくれる。
