ただの愚痴です。いくら雇っているとはいえ病院通いの70後半の人に意味もなく怒り暴言や人権を傷付けるような事を言ってもいいのだろうか。
雇い主気分によりコロコロ言う事が代わる人。
病院への車での送り迎え。頼んではいないが、ありがたいから「ありがとう」と言えば心のこもってないうわべだけの言葉なんかいらないと怒り、突然送り迎えが疲れると言ったり。
頼んでないし、断ったらもう店に来るなと言い。
病院以外のお店をしない日も自分が暇なときは呼びつけ拘束。また嫌味。
入院中の姿を見ているので家でも同じように塞ぎ込むくらいならと、無理しない程度に週3、4くらいで…て話だったはず。
なんで毎日行ってるの？朝から電話攻撃で正直家で休む時間全く無いんだけど。
これで悪化したら怨んでやる。
複雑な事情で、お辛いことと思います。
気分で言うことがコロコロ変わる人は、危険です。
組織にいると、部下にあたる立ち位置の人を使い潰す傾向が強いので、
もし私が友人にそれを相談されたら、その人から逃げることを勧めます。
それだけ困難な人と関わっているので、小瓶主さんの愚痴りたい気持ちは、当然だと思いました。
色々なご事情があると思いますが、他の働き方やボランティアや、社会参加の仕方も、多くあります。
困った時に、困ったと言えると、状況が変わることもありますから、
色々な所に、相談することをためらわないでください。
かかりつけ医、地域の福祉協議会、役所の福祉課、自治会、病院によっては自助会もあるかもしれません。
雇用されているなら、社労士さんが関われる可能性もあるでしょうか。
どこかで何かの糸口があって、状況が変わると良いなと思います。
