こんにちはm(__)m
9257通目（派遣会社と無断欠勤の話）を送った者です。
事態を報告しに来ました。
結論からいえば、ヘルプさん（前回のメールでお話した、本業がある方）が本業が休みの日に少しだけはいってもらえる事になり、２勤１休と４勤１休の混合シフトとなりました。
欠勤した方からは未だ連絡がありません。派遣元からも連絡がないという事はそちらにも連絡が行ってない事になります。
派遣元の担当は「こうなると二度とこない可能性が高いな」と言っていたので、こちらからは「なら欠勤した方を今のヘルプさんの立場にして、新しい方を雇って下さい。そうしないと私も倒れます」と強く伝えておきました。
私も介護職の訓練中に、列車を降り損ねて遅刻しました。
訓練先にはちゃんと連絡を入れましたが、迷惑を被ったであろう事は容易に想像がつきました。
その失敗を踏まえて、私は無断欠勤や遅刻は二度とやるまいと誓い、今の仕事を行っています。
無断欠勤をした方はここを見ている可能性は低いですが、同じ事をした経験がある方や似た事をした方に一言。
休むのは構いません。
しかし、勝手に休む事で同僚や仕事場が迷惑を被ります。
せめて連絡がつくようにしてください。そして、出来るなら迷惑をかけた方々に謝罪をしてもらいたいです。
最後に、前回のメールにお返事を下さった方々、ありがとうございましたm(__)m
私は心が狭いわけではなかったんですね。これが当然の反応でよかったんだ……反発を予想していたので、少しだけ心が楽になりました。
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
ななしさん
無断欠勤は迷惑がかかりますものね。
仕事は個人プレーじゃないのにね。
おくり主さんが体調をくずされませんように。
ななしさん
こういう事を言うとものすごく反感を買うのは覚悟の上で。
今までの私の経験では、無断欠勤をする人はほぼ鬱病をもっていました。中には“自称”の人もいましたが、要するに通常の状態じゃない人なんですね。クセだとか、だらしないとかじゃなくて、分かっててもできない。
だから、そういう人を責めても仕方のない話で。こちらも、世の中にはそういう人もいるのだからと割り切って新しい人をすぐに募るなりビジネスを貫かないとならないですね。仕事ができない人は当の本人が生きていく上で辛い思いをしているのですしね。
早くシフトがうまく回りますように。ユンケルで忍んでお身体大切に。
37歳主婦
お返事がもらえると小瓶主さんはとてもうれしいと思います
小瓶主さんの想いを優しく受け止めてあげてください
