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報告連絡相談がうまくできなくて辛い。何を言えばいいんだろうってなかなか発声できなくて、社会人としてダメだなって

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報告連絡相談がうまくできなくて辛い
何を言えばいいんだろうってなかなか発声できなくて
社会人としてダメだなって感じてしまう
名前のない小瓶
52862通目の宛名のないメール
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お返事が届いています
ななしさん
社会人を既に6年やってる私ですが、同じく報連相は大の苦手です。
本日もそれでお説教を受けて来ました。
なんでしょうね、これぐらいはいいのかなっていう思いもありますし、こんなん報告しなくてもいいって言われたらどうしよう、とか考えちゃいます。
「なんでも言って。相談して。スキルアップして」と言われ、明日からなんでも報告しなくちゃいけないと思うと吐きそうになります。
一緒に頑張りましょうね。
ななしさん
お仕事お疲れ様です。
私も報連相苦手、というか嫌。
意識してても報告がすっぽ抜けてよく怒られます。
報告しなきゃならないことができると気が重いし、どうやって説明したらいいかめっちゃ悩みます。
ややこしい事案だと、よく紙に書いて整理してから伝えてます。
でも苦手だから報告するまでに散々ウジウジ悩んじゃって…そんな自分が嫌だ〜

実は今日一週間近く一人でウジウジ悩んでた事案を上司二人に相談と報告ができました。
緊張したけど、一人の上司に労りの言葉かけて貰えて涙出そうになりました。
事案が解決した訳じゃないけど、ちょっと嬉しかったです。
主さんにもいいことありますように。
ななしさん
お仕事、大変お疲れさまです。
報連相、わたしも苦手です。

参考になるかわかりませんが、特に上司に報告をするのは、突き詰めると、何かあったときに責任を被ってもらうためかなと思ったことがあります。
あまりこういうことを言うと、明け透けすぎるかもしれませんが、報連相とはある意味自衛手段のようなものかなとも思います。

一口に上司と言っても、色んな性格の人がいるので、報連相をしなければいけない相手のことをよく観察してみると何かわかるかもしれません。
たとえば、過程も細かく知りたい人なのかなとか、長い話は嫌な人だなとか、やはり人によって傾向があるように思います。

もしお時間がありましたら、今までの報連相をした時の体験から、そのあたりを一度整理してみてはいかがでしょうか?

わたしもそうでしたが、あまり自分自身にフォーカスしすぎると、かえって話せなくなることもあるように思いまして、このようなお返事を書きました。
的外れでしたら、ごめんなさい。
少しでもつらさが楽になりますように。
どうか無理はなさらないでください。
ななしさん
ほうれんそうって、結構難しいですよね。やれって言われたから伝えたのに、そんな基本的なこと報告しなくていい、と言われたり、今度はしっかり報告しろって叱られたり。

内容を要約するのが難しいのなら、全部相手に伝えてみてはどうでしょうか。
誰からのお電話で、こう言われて、私はこう答えて、こう言われて。

頑張ってくださいね。
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